9 måder CEOs kan bedst sætte deres lederskab færdigheder

"Hvordan kan administrerende direktører og stiftere udnytte deres ledelsesmæssige færdigheder? Navngiv en ressource / tip. "

Måder at udvikle lederskab færdigheder

Her er hvad YEC-medlemmerne havde at sige:

1. Opret en iværksætterstøttegruppe

"Iværksætterterapi er en undervurderet og utrolig værdifuld måde at forbedre dine ledelsesmæssige færdigheder på. Mød hver måned med 3-5 andre iværksættere, du respekterer, hvem der er på samme niveau i deres forretning, og hver medfører et emne for diskussion til gruppen. Hold hver persons tidsslot til maksimalt 30 minutter. Din indsigt, ekspertise og tillid vil vokse enormt. "~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual

2. Bliv mentor

"At blive mentor behøver ikke at betyde at finde en protégé og gøre et langsigtet engagement. At være mentor er let. Og mentorskab er en fantastisk måde at finpudse på dine ledelsesmæssige færdigheder. Der er mange måder at mentorere: en-til-en, i sammenhæng med grupper og organisationer, på lokale gymnasier og universiteter, via podcast eller blog osv. Nøglen er at finde folk, som du kan hjælpe og hjælpe dem med. "~ Robby Berthume, Bull & Beard

3. Søg altid feedback

"Der er ingen måde at virkelig forbedre i et vakuum. Få feedback synes simpel, men kritik er sparsom, når du er helt øverst på totempolen. Vær ikke bange for at spørge HR eller dit personale, hvad dine styrker er, og hvad du kan stå for at forbedre. At tage konstruktiv feedback i stride er en af ​​de mest magtfulde måder at kunne vokse som leder. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital

4. Lyt til podcasts eller lydbøger

"Læsning af en ledelsesbog er god, men ikke mange optaget administrerende direktører og grundlæggere har tid. Udnyt din morgenrutine ved at lytte til podcasts eller lydbøger om lederskab. Min favorit er "Multiplers" af Liz Wiseman. "~ Nicole Munoz, Start Ranking nu

5. Del Lessons Learned

"Store ledere har lavet store fejl i hele deres karriere. Ved at dokumentere og dele erfaringerne undervejs forstærker du ikke kun de ændringer, du har brug for at gøre personligt, men du demonstrerer også en evne til ydmyghed, refleksion og vækst, der kan inspirere dem, du leder. "~ Ross Beyeler, Growth Spark

6. Delta i lokale industrier, shows og seminarer

"Jeg er medlem af flere branchespecifikke foreninger, kapitler, mødegrupper og handelskammeret i mit lokalområde. De har flere arrangementer hver måned, hvor vi møder andre administrerende direktører / stiftere. Disse begivenheder hjælper os med at forbedre den overordnede forståelse, øge vores ekspertise på flere emner og hjælpe os med at positionere os lokalt som ledere. "~ Piyush Jain, SIMpalm

7. Læs om andres erfaringer

"En lidt forældet tilgang til den moderne sammenhængende verden; læsning om erfaringerne fra andre ledere, grundlæggere og administrerende direktører kan være et yderst effektivt redskab til at lære uden at skulle opleve en bestemt udfordring selv. Det kan give dig indblik i individets tankeprocesser, adfærd og vaner, der gjorde dem til en effektiv og vellykket leder. "~ Blair Thomas, First American Merchant

8. Skriv om lederskab

"Der er ingen bedre lærer end undervisning. At skrive artikler om lederskab og lægge pen til papir (eller fingre til tastatur i mit tilfælde) fik mig til at reflektere over ledelsesværdier, udvikle logiske ledelsesmetoder og tænke lederskab empatisk (fra både leder og tilhænger). Det var alt i mit hoved, men at få det ned i det skrevne ord er en effektiv måde at forbedre. "~ Peter Kozodoy, GEM Advertising

9. Deltag i workshops

"At gå til ledelsesværksteder kan virkelig være til gavn for nogen, der søger at forbedre deres ledelsesmæssige færdigheder. Workshops giver en platform til at forbinde med andre fagfolk, der søger at nå det samme mål som dig. Ikke kun lærer du fra værkstedslederen, du lærer også af dem omkring dig. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz