Ideen om at arbejde hjemmefra forbliver i live og godt med små virksomhedsejere.
Sidste uge, nyheder, at Yahoo CEO, Marissa Mayer, ophørte med at gøre det muligt for virksomhedens medarbejdere at arbejde hjemmefra elektrificeret på internettet. En lignende politisk beslutning fra Best Buy har også forårsaget krusninger.
I USA arbejder en anslået 13 millioner eller en ud af 10 medarbejdere hjemmefra. Små virksomhedsejere og iværksættere arbejder hjemmefra som en måde at reducere overhead og øget fleksibilitet. De har ofte deres medarbejdere til at arbejde hjemmefra af samme grunde.
$config[code] not found
Klik på billede for fuld version
Hvorfor arbejde hjemmefra er stadig en god ide
Alle gør det
Lad ikke nogen fortælle dig at arbejde hjemmefra er en dårlig karrierebevægelse eller at det vil stoppe dig fra at opnå dit fulde potentiale. En liste over store præstationer, der arbejder hjemmefra, omfatter ikke mindre end iværksætter Richard Branson, stjernens Amazon-ingeniør James Hamilton, personlig træning og vægttab, CEO Jeff Hyman, og Craig Newmark, grundlægger af Craigslist. Business Insider
Du er altid tilgængelig
Tro ikke på nogen, der fortæller dig, at arbejde hjemmefra vil gøre dig mindre tilgængelig for kunder, leverandører eller forretningspartnere. Eller at medarbejdere, der arbejder for din virksomhed eksternt, på en eller anden måde bliver sværere at klare. En af de ulemper (eller ulemper), der ofte diskuteres om at arbejde hjemmefra, er at du altid er tilgængelig. Chicago Tribune
Du pendler meget mindre
Ifølge en Stanford University undersøgelse havde en anslået 600.000 i USA "mega-pendler i 2010, rejser næsten 90 minutter eller 50 miles for arbejde." Forestil dig den tid, der går tabt ved din opstart eller små forretninger på grund af rejser, der ikke er absolut nødvendige. For enhver virksomhed, der kan betjenes næsten eller fra en mobil placering, betyder udskæring af pendlen indlysende produktivitetsstigninger. Wall Street Journal
Du fjerner distraktion
Ja, at arbejde på et kontor kan tilbyde synergi og kemi, men det giver også distraktion. "For mig var det virkelig udfordrende at arbejde på et kontor, fordi du har folk at gå, stoppe ved at banke på din dør og bringe dig fødselsdagskage", siger selvstændig marketingmedarbejder Kelly Ann Collins, som ikke går glip af det. CNN Living
Du udvikler bedre arbejdsvaner
Nøglen når man arbejder hjemmefra eller styrer et personale, der gør, er at udvikle en effektiv politik. På denne måde kan arbejde fra hjemmet være bedre end at arbejde på et kontor. De tvinger dig til at tænke på den måde du styrer dine egne arbejdsvaner og dine medarbejdere på. Randy Conley, Trust Practice Leader hos Ken Blanchard Companies, laver disse forslag til, hvordan din politik skal se ud. Blanchard LeaderChat
Høste fordelene ved at arbejde hjemmefra
Du skaber en bedre arbejdsstyrke
En infographic fra Remote Desktop App Provider Splashtop viser de mange fordele ved at lade medarbejderne arbejde hjemmefra. For eksempel er de, der arbejder hjemmefra, 10 til 20 procent mere produktive. Desuden er 76 procent af teleselskaberne villige til at sætte i ekstra timer, og 36 procent af medarbejderne vælger telekommunikation over en lønforhøjelse. Med de fordele som denne, hvilken virksomhedsejer i hans eller hendes ret kunne nægte? DashBurst
Du skaber ideelle betingelser
Succesen med et godt arbejde fra hjemme-programmet ligger i, hvordan det implementeres. Her leder Sandra Wiley, COO of Boomer Consulting, os gennem de trin, der er nødvendige for at skabe det perfekte arbejde fra hjemmet til din virksomhed. Skridt er at tale med dine medarbejdere, gøre arbejde hjemmefra en mulighed i stedet for et mandat og udnytte den rigtige teknologi til at gøre dit arbejde hjemmefra effektivt. CPA Practice Advisor
Du laver Pragmatiske valg
Ser man på arbejdet fra hjemmet alternativ, enten som en solopreneur eller en lille virksomhedsejer med personale, tvinger du til at overveje den mest effektive måde at betjene din virksomhed på. Nogle job kan ikke gøres hjemmefra via en internetforbindelse. Men for dem der kan, siger Lisa Belkin, senior kolumnist om liv / arbejde / familie, iværksættere og medarbejdere, hvordan fremtidens kontor skal køre. The Huffington Post
Du Spur Innovation
Prerna Gupta, Chief Product Officer hos Smule Inc., ønsker at genopfinde kontoret som et sted at kommunikere ideer og styrke personlige og faglige obligationer. Gupta insisterer imidlertid på, at de reelle kreative indsigter, som virksomheder baserer deres store innovative sprang på, kommer fra stille tidspunkter alene. Den eneste tid er skabt ved at have medarbejdere derhjemme i det mindste noget af tiden, og at give dem tillid og værktøjer til at gøre det. New York Times
Det gør bare mening
I sidste ende bør hovedårsagen til små virksomhedsejere og solopreneurs overveje arbejdet fra hjemmet tilgange, at det med den tilgængelige teknologi er ofte det mest praktiske valg. Executive coach, forfatter og iværksætter, Jennie Wong, siger, at der ikke er noget sted som hjemme for din lille virksomhed i dag. Bare hold nogle vigtige tips i tankerne, der giver dig mulighed for at styre dit hjem forretning og kontor uden at miste dit sind. McClatchey
Arbejder fra Home Photo via Shutterstock
15 kommentarer ▼
