Hvis du i øjeblikket er ansat, men er interesseret i at se, hvilke andre job er derude, er det i din bedste interesse at holde din søgning privat, indtil du har lavet et andet job. Hvis ikke, løber du risikoen for din chef at finde ud af og måske lade dig gå. Heldigvis har du flere muligheder for at interviewe diskret, så din chef ikke finder ud af det.
Interview under personlig tid
De fleste arbejdsgivere vil gerne møde dig i åbningstiden, hvilket gør det vanskeligt at interviewe uden at give dig væk. Hvis det er muligt, planlæg interviews forud for din faste arbejdstid, hvis du ved, du kan gøre det til kontoret i tide. En anden mulighed er at indstille aftaler i slutningen af dagen og forlade arbejdet lidt tidligt. Du kan også bruge din frokostpause, især hvis du ikke er i en stram tidsplan og kan komme tilbage lidt sent. Hvis du ikke kan presse i interviews i løbet af arbejdsdagen, skal du tage en ferie eller en personlig dag. Når du tager en fridag, så prøv at planlægge flere interviews.
$config[code] not foundBed om en fleksibel plan
Hvis du planlægger at foretage en intensiv job jagt, spørg din chef, hvis du kan arbejde hjemme en eller to dage om ugen eller arbejde del dage. Du kan bruge din fritid til at interviewe uden at vække mistanker, forudsat at du opretholder din produktivitet og ikke starter manglende frister. Forlad kun denne mulighed, hvis du ved, at du har disciplin- og tidsstyringsfærdigheder til at fortsætte med at arbejde på dit nuværende niveau, samtidig med at du afbalancerer møde med potentielle arbejdsgivere. Du skal også være tilgængelig, når du er ude af kontoret, så svar straks på e-mails eller talemails fra din chef for at forhindre ham i at stille spørgsmålstegn ved, hvordan du bruger dine dage.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHold det for dig selv
Udsæt ikke sygdom eller en læge, så du kan tage ledig tid til en jobsamtale. Samtidig behøver du ikke at erklære dine hensigter om at finde et nyt job. Hvis din chef ønsker at vide hvorfor du tager fridage, skal du fortælle ham, at du har en personlig sag at tage sig af. Fortæl heller ikke til dine kolleger, selvom du er venlig med dem. Alt hvad du siger kunne komme tilbage til chefen.
Overvejelser
Giv ikke dit arbejde telefonnummer eller e-mail-adresse, når du ansøger om job. Hvis arbejdsgiverne kontakter dig på arbejdspladsen om at oprette et interview, kan din chef finde ud af, hvad du er i stand til. I stedet skal du angive dit personlige mobilnummer og e-mail-adresse, og kun kontrollere dine meddelelser under pauser. Når du leverer referencer, skal du undgå at bruge nogen fra dit nuværende ansættelsessted, medmindre du kan stole på ham for at beskytte dit privatliv. Hvis en potentiel arbejdsgiver ønsker at kontakte din nuværende chef, er det accepteret praksis at sige, at du ikke vil have din chef at vide om din jobsøgning, men at du med glæde vil give sit navn og nummer, hvis firmaet beslutter at stille dig et tilbud.
