Hvis du er et årtusind, så kan det virke som om du er blevet uddannet til at skrive et CV siden tidlig gymnasium. At skrive et CV kan føle sig som anden natur nu, men der er nogle røde flag, der ikke bør medtages. Selv om du vil give en ansættelsesleder den bedste opfattelse af hvem du er, er mindre mere. Hvis du forsøger at blive ansat i den virkelige verden, så tænk på dette som en professionel dating profil. Du vil have dit job til at kende de bedste dele af, hvem du er, men du vil afvige fra overindulging. Du vil wow din fremtidige arbejdsgiver, men ikke overbelaste dem med unødvendige oplysninger. At have en professionel email, der ikke er inkluderet i din hobby, og at holde dit CV til en side, er bare begyndelsen. Her er nogle ting at forlade dit CV, samt nogle personlige tips, jeg har lært gennem årene. Må jobbet jagt grind nogensinde være til din fordel!
$config[code] not foundReferencer til rådighed efter anmodning sektion
Selvom nogle job beder om referencer, er det virkelig ikke nødvendigt at bruge et rumfyldstof med angivelse af "referencer tilgængelige efter anmodning." Det tager ikke kun plads på dit CV, men det er en no-brainer at du vil give referencer på et senere tidspunkt, hvis de bliver bedt om det. Inkluderende dette som et afsnit virker som om du overkompenserer og forsøger at udfylde rummet.
Sætninger, der starter med "jeg"
Når du noterer dine resultater, færdigheder eller pligter, som du var ansvarlig for på dit tidligere job, starter du aldrig sætningen med "I." Selvom du medtog kuglepunkter af ting, du tidligere gjorde, er det et stort nej, der bruger substantiv eller pronomen. I stedet skal du bruge ord som oprettet, analyseret, assisteret osv. Alt i alt gør dit CV mere strømlinet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingLangvarige beskrivelser af dine jobpligter
Ansættelse ledere ønsker ikke en liste over de opgaver, du skulle gøre på jobbet eller en forklaring af, hvad dit job medførte. Det er noget, de kunne finde på Google. Når du noterer dine resultater, er det vigtigt at forklare, hvad du gjorde på jobbet. Når det kommer tid til interviewet rundt, vil de referere til dit CV og skulle forklare detaljeret, hvad du var ansvarlig for, kan lave eller bryde dit interview. Overfyld ikke og fremhæv altid de færdigheder eller aktiver, du har erhvervet på jobbet.
Personlige sociale mediekonti
Medmindre du ansøger om et socialt mediejob, og ansættelseslederen udtrykkeligt beder om, at dine sociale medier håndterer, undgår du at give disse oplysninger. I stedet for at inkludere din Twitter-konto, hvor du bor-tweet Ungkarlen eller dit Instagram-håndtag, som indeholder mange billeder af rosé, tilføj din LinkedIn-profil. Din konto kan være en af de reneste sociale medier håndtag i det 21. århundrede, men der er ikke behov for at løbe risikoen for, at en fremtidig arbejdsgiver graver ind i dit personlige liv. Pro tip: Hvis du går ind i social media / digital marketing plads, skal du oprette en "business account" i stedet. Jeg har personligt en privat konto til familie og venner og en særskilt konto strengt for arbejde. På den måde krydser linjerne ikke.
Irrelevant job eller frivilligt arbejde
Det siger sig selv, at du ikke bør have noget spor af gymnasiet resultater på dit CV, men nu hvor du er i den virkelige verden, er der også irrelevant erhvervserfaring. På mit hoved CV indeholder jeg erhvervserfaring, der er relevant for de job, jeg søger om i øjeblikket.Selv om jeg lærte meget på mit sommerjob, der arbejdede i detailhandel på Kate Spade i løbet af mit collegeår, vil en ansættelsesleder på mit område ikke være interesseret i disse oplysninger. Nogle gange er mindre faktisk mere, og med fokus på at uddybe din jobbeskrivelse vil kuglepenge få mere fordel og derefter forsøge at udfylde siden.
