Forsynsførende tilsynsførende overvåger varetagelsesopgaver i virksomheder, skoler, hoteller, medicinske faciliteter, offentlige kontorer og private boliger. De opretter tidsplaner, tildeler arbejdsansvar og vurderer arbejdets ydeevne for at sikre, at beboere og hushandlere får arbejdet udført, og kunderne er tilfredse med deres service. Nogle frihedsadvokater udfører rengørings- og sanitetsopgaver selv, men de fleste bruger et flertal af deres tid, instruerer, træner og styrer deres underordnede.
$config[code] not foundTilsynsekspertise
Forsynsførere uddanner og træner deres underordnede til at udføre rengørings- og sanitetsopgaver, såsom støvsugning, gulvbøjning, badesanering, vinduesvask, dusting og tilførsel af genstande. Nogle tildeler også udendørs opgaver, som f.eks. Behandling af sne- eller isdækkede gangbroer eller skraldespandprocedurer. En primær målgruppe er at give tilstrækkelig forklaring, instruktion og træning til undervisere, der arbejder under ham. Hans mål er at evaluere og overvåge underordnede depotbevisere og sikre, at deres arbejde opfylder kundernes forventninger. Han kan vise rengøringspraksis, forklare ansøgningstips til nye rengøringsprodukter eller oprette individuelle tjeklister for hver depotfører.
Effektiv kommunikationsfærdigheder
Effektiv kommunikation er nøglen til positive kundeforhold. Forsynsførere er først i kommandovejen når det drejer sig om at diskutere forsørgelsesbehov, rengøringsanmodninger og specifik jobansvar hos kunder og arbejdsgivere. Et vigtigt mål for frihedsovervågning er at skabe og opretholde sunde, langvarige relationer med deres arbejdsgivere og holde kommunikationslinjerne åbne. Kunderne ønsker måske, at depoterne skal bruge bestemte produkter, rengøre og sanere områder på bestemte måder eller forberede lokaler til særlige arrangementer. Forsynsførere skal bruge deres stærke interpersonelle færdigheder til at diskutere ansættelsesbehov, lagerbeholdninger, rengøringsmetoder og sæsonbetingede krav med deres chefer. Venlige, professionelle medarbejder-arbejdsgiverforhold er et primært mål.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingStyringsstyrker
Et vigtigt mål for en tilsynsførende er at skabe sunde arbejdsorienterede relationer med hendes underordnede, så hun kan koordinere daglige og ugentlige opgaver, udarbejde arbejdsplaner og ansætte en effektiv arbejdsstyrke. For at eliminere unødvendige lønomkostninger skal hun budgettere den tid det tager at afslutte rengøringsopgaver med den passende mængde arbejde. For eksempel kan hun ansætte nogle beboere til at arbejde i fuld dagsskift og andre til at arbejde på deltid, når kontorer, lægehjælp eller skoler lukker for dagen. Tidsledelse, arbejdsstyrkevurderinger og effektiv ledelse er primære mål.
Specialområder
Nogle virksomheder og organisationer har specifikke hygiejnekrav til at opfylde sundhedskoder eller krav til bortskaffelse af affald, så en tilsynsførende målsætning er at holde sig gældende for disse regler og opfylde dem. For eksempel skal hospitalsadministratorer og nogle fabrikkansvarlige bortskaffe farligt affald eller toksiner i specielle beholdere eller anvende komprimerings- eller forbrændingsmetoder til at eliminere affald. Beholdningshold på skoler og lægefaciliteter skal sikre, at offentlige områder er ordentligt rengjort og saniteret for at mindske spredningen af smitsomme sygdomme. En tilsynsførende skal fastlægge mål for at følge alle statslige krav til rengøring, sanering og bortskaffelse af affald.
