Udvendige belysningskrav til arbejdstagere

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Mange virksomheder udfører døgnet rundt forretningsaktiviteter, hvor medarbejderne arbejder om natten såvel som under alle vejrforhold. Virksomheder med udendørs aktiviteter kan også få medarbejdere til at arbejde i miljøer, der altid kræver tilstrækkelig belysning. Tilstrækkelig udvendig belysning er ikke kun vigtigt for at sikre, at medarbejdere arbejder udendørs kan se, hvad de laver det er også vigtigt ud fra et sikkerhedssynspunkt. Heldigvis henvender forskellige regeringsbestemmelser arbejdspladsens ydre belysning og belysning for at sikre medarbejdernes sikkerhed.

$config[code] not found

Udvendige belysningskrav

Arbejds- og Sundhedsvæsenet (OSHA) stiller krav til minimale ydre belysning til forskellige arbejdspladser. OSHA-regler hjælper arbejdsgiverne til at opfylde sikkerhedsstandarder for belysning af udendørs arbejdspladser. I henhold til disse forskrifter skal arbejdspladser som byggepladser, ramper og landingsbaner, korridorer, kontorer, butikker og opbevaringshuse lyses til minimum belysningsintensiteter. Belysningsintensiteten måles ved fodlys, hvilket er hvor lyst et lys er ved en fod væk fra kilden, der støder på lyset.

OSHA Minimum Illumination Intensities

OSHAs arbejdspladsbelysningsbestemmelser har lovkraft og er minimumskravene for arbejdsgivere. OSHA kræver kontorlokaler og korridorer og generelle byggepladser, der skal belystes til mindst fem fodlys. Der kræves tre belysningslys til udgravningssteder, arbejdsområder til betonplacering eller affaldshåndtering, adgangsveje, aktive opbevaringsområder, lasteplatforme og tank- og feltvedligeholdelsesområder. Tre belysningslys er lyse og giver mulighed for sikkert arbejde i udendørs miljøer.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Arbejdspladsbelysning Bekymringer

Hvis du mener, at din arbejdsplads er dårligt tændt, skal du først løse problemet med din arbejdsgiver. Hvis du frygter gengældelse fra din arbejdsgiver for at klage over dårlig belysning på din arbejdsplads, kan du stille en anonym anmodning til OSHA om at undersøge. Arbejdsgivere og medarbejdere bekymrede over, om arbejdspladsbelysning er tilstrækkelig, kan anmode om hjælp fra den føderale regering. Arbejdsmiljøinstituttet gennemfører gratis arbejdspladshygiejneevalueringer på anmodning fra arbejdsgivere, medarbejdere eller medarbejderrepræsentanter.

Belysningsstandarder og sikkerhedsledere

OSHA-standard 1926.56 (a) regulerer kun mindste krav til arbejdspladsbelysning, og arbejdsgiverne kan frit forbedre deres belysning efter eget valg. Derudover kan hver stat have strengere arbejdsmiljøkrav og sundhedsmæssige krav til arbejdspladser, herunder dem til udvendig belysning. Michigan har for eksempel et omfattende arbejdsmiljø- og sundhedsprogram, der adresserer arbejdspladsbelysningsstandarder. Afhængigt af virksomhedens størrelse og dets aktiviteter kan du muligvis bringe din arbejdspladsbelysning til en sikkerhedschef eller en anden professionel på stedet.