Fokus. Vi kan tale om det hele dagen, men det er svært at gøre med de mange ting, du står over for som en lille virksomhedsejer, iført for mange hatte. Du kan oprette en grand plan og fancy to-do liste, men hvis du ikke fokuserer på de vigtige ting og gør det godt, så er det bare en liste. Teamly er en ny type task management værktøj-en, der tvinger dig til at holde fokus på prioriteter.
Teamly er et individuelt produktivitetsværktøj, men det fungerer også som team performance management software. Det har deling og rapportering af aspekter, der gør det nyttigt for enkeltpersoner, ledere og direktører (det vil sige dem, der forvalter flere virksomheder som en aktiv engel eller venturekapitalist).
Hvad jeg virkelig kan lide:
- Jeg kan godt lide, at jeg hurtigt kan indtaste en masse opgaver, i traditionel to-do-liste mode, og senere prioritere dem for mig selv eller mit team.
- Evnen til at trække og slippe prioriteter i næste uge eller næste måned er sød. Planer ændres.
- Det er elegant enkelt. Indtast en opgave. Markér det startede eller færdige.
- Jeg kan sætte påmindelser til hver dags prioriteringer og for hvert gang et holdmedlem foreslår en opgave.
Hvad jeg gerne ville have set:
- Da jeg har styret mange to-do lister i et regneark, vil jeg gerne kunne masse uploade dem i en batch og derefter redigere og organisere dem i Teamly dashboard.
- Downloadbare hjælpedokumenter i stedet for kun video og indlæg. Mange af de små, distribuerede hold, jeg ved, ville dele disse dokumenter på et samarbejdssystem.
Alt i alt giver Teamly dig en god evne til at holde dig selv fokuseret. Du behøver ikke at gå længere end det grundlæggende instrumentbræt for at se, hvad du har forpligtet dig til at gøre den dag. De tilbyder en gratis startplan (annonceunderstøttet), men har også et særligt 3-måneders rabattilbud (godt til 30. juni), der kun er $ 2 / bruger pr. Måned i stedet for den sædvanlige $ 8 / bruger / måned. Det er så enkelt, elegant og nyttigt, at jeg skulle gøre dette til en super kort post, så du kunne komme ind i det selv og begynde at fokusere på prioritet!
Lær mere om Teamly.
2 kommentarer ▼
