En administrerende direktør etablerer vision, mission og strategi for arbejdspladsen. Denne direktør rapporterer til og fungerer som medlem af selskabets bestyrelse og tager den øverste ledelsesrolle i at kortlægge organisationens retning. Succesfulde administrerende direktører har evnen til at motivere og påvirke medarbejderne, samtidig med at selskabets økonomiske stabilitet sikres.
Indstilling af tonen
Den administrerende direktør fastlægger arbejdspladsens kerneværdier og -strategi. Han er ansvarlig for at udvikle, kommunikere og gennemføre strategiske planer for at lette bæredygtig forretningsmæssig succes. Den administrerende direktør fører udviklingen af årlige mål og arbejder med ledende holdmedlemmer til at styre en vellykket gennemførelse af strategier, der fremmer finansiel og organisatorisk værdi. Direktøren er også ansvarlig for at fremme en etisk og motiveret arbejdspladskultur, der er i stand til at nå forretningsmål.
$config[code] not foundKvalificeret til bly
Den ideelle CEO kandidat har en track record af succesfulde lederskab og erfaring med at arbejde med bestyrelser identificere områder af risiko og muligheder for vækst. En CEO skal være en afgørende leder, der er i stand til at træffe effektive og effektive beslutninger for positivt at påvirke organisatorisk succes.Den administrerende direktør skal også være forpligtet til at fremme arbejdsmarkedets velfærd ud fra et finansielt, kulturelt og konkurrencedygtigt markedsperspektiv. Den administrerende direktør er ansvarlig for identifikation af differentiatorer, der er designet til at fremme virksomheden i forhold til konkurrencen.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBygningsstyrke
En administrerende direktørs ledelsesmæssige færdigheder omfatter evnen til at opbygge et samarbejdshold af øverste ledere for hver funktionel gruppe på arbejdspladsen, såsom salg, finansiering, drift, informationsteknologi, indkøb, corporate sikkerhed, menneskelige ressourcer og kvalitet. Den person, der besidder denne rolle, skal også være en ekstraordinær kommunikator, der holder interessenterne informeret, får engagemang fra motiverede medarbejdere og er poleret nok til at rette op på medier og repræsentanter for samfundet efter behov.
Flytter op ad stigen
CEO'er har typisk graduate grader, oftest i business administration eller organisatorisk lederskab. En administrerende direktør stiger traditionelt op gennem rækken og tjener først i hands-on ledelsesstillinger for at få en bred forståelse af forretningsaktiviteter, strategiplanlægning, økonomistyring og ledelse. I et globalt selskab med flere divisioner skulle administrerende direktør tidligere have fungeret som divisionspræsident med ansvar for international forretningsvirksomhed.
2016 Lønoplysninger til øverste ledere
Toplederne har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 109.140 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente øverste ledere en 25 percentile løn på $ 70.800, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 165.620, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.572.000 mennesker ansat i USA som øverste ledere.
