Hvordan man skal håndtere argumenterende kolleger. Nogle mennesker er bare naturligt argumenterende. Du siger sort og de siger hvid. Du siger gå og de siger stop. At behandle argumenterende kolleger er frustrerende og kan påvirke dit arbejde. Der er mange effektive måder at klare argumenterende kolleger på uden at blive argumenterende selv.
Forbliv rolig. Må ikke trækkes ind i argumentet ved at blive arbejdet op. At blive rolig vil også hjælpe dig med at tænke og tale tydeligt.
$config[code] not foundLyt opmærksomt. Afstem de argumenterende ord og fokus på det punkt, din kollega forsøger at lave.
Hold det professionelt. Dette er dit arbejdsmiljø. Hold dine udtalelser og adfærd professionelle, selvom din kollega ikke er.
Tænk grundigt, før du taler. Dette vil medvirke til at forhindre argumentet i at blive personlige og hjælpe med at sikre, at du klart angiver dit punkt.
Tal på en rolig og sammensat måde. Dette sikrer, at du ikke sammensætter argumentet med din stemme eller kropssprog. Argumenterende mennesker fodrer ofte den person, som de argumenterer for. Hvis du taler på en rolig og sammensat måde, måske vil hun også.
Ved hvornår at gå væk. Hvis diskussionen kommer nede, gå væk og besøg problemet igen.
Tip
Hvis din argumentative kollega bliver høj eller begynder at bruge upassende sprog, foreslår du at diskutere et privat kontor. Hvis din kollega begynder at angribe dig personligt, kan det være en god tid at gå væk. Vær opmærksom på dit kropssprog. Vedligehold øjenkontakt, blænd ikke eller kast øjnene og hold din krop så afslappet som muligt. Opretholde en jævn stemme. At hæve det vil forværre situationen. Skrigende er også uprofessionelt og vil afspejle dårligt på dig. Hvis du finder dig selv at miste din kølige, lad din kollega vide, at du bliver for upset for at diskutere problemet og vil gerne snakke om det, når du har roet dig ned.
