Du behøver ikke at være leder af et multimillion-dollar selskab for at skabe unødvendigt drama i din virksomhed. Dagens nyheder er fulde af historier om de seneste CEO missteps. Her er nogle af overskrifterne, sammen med nogle lektioner, der skal læres og tips om, hvordan man skal være en bedre leder i din virksomhed.
Indstilling af det rigtige eksempel
Lad ikke personlige forhold forstyrre. Selv grundlæggeren af Best Buy, Richard Schulze, finder sit hoved på huggeblokken (som en måde at tale) i forbindelse med det påståede "upassende forhold" mellem hans håndplukket efterfølger, CEO Bruce Dunn, og en kvindelig underordnet. Selvfølgelig er Schulze en multimillionær mange gange, og Dunn selv går væk med en kølig $ 6,64 millioner i afskedigelse. Alligevel har dit ry ikke nogen pris. (Lektie: Når uhensigtsmæssig adfærd rapporteres mod en anden udøvende, træffe foranstaltninger, må du ikke feje det under tæppet.) Wall Street Journal
$config[code] not foundAlle øjne er på administrerende direktør. Du vil gerne tro at din private virksomhed i 2012 er din private virksomhed. Men når du er administrerende direktør, er mere end bare de to personer i et forhold påvirket. (Lektie: Se dit forhold fra underordnede øjne. Medarbejdere kigger personen øverst nøje. Forholdet mellem ledere og underordnede kan føre til dårlig moral, anklager for favoritisme og stress på virksomheden - for ikke at nævne ødelagte familieforhold og blight på ellers pletfri karriere.) Small Business Trends
Gør de forkerte beslutninger
Genoptag polstring vil hjemsøge dig. Som en administrerende direktør fandt ud af at hævde at have en grad, når du ikke kan vælte selv den højeste. Og forsøger at hævde, at du ikke skrev dit bio, men det som et headhunting firma gjorde, vil ikke spare dig. (Lektie: Fokus på, hvad du har, og ikke pudse det. Det er en indlysende lektion, men sandt.) Christian Science Monitor
Dårlige beslutninger vil have store konsekvenser. Bare spørg Jamie Dimon, administrerende direktør for JPMorgan Chase, hvis firma tabte 2 milliarder dollars på CEO's watch-way at gå! I undskyldning for den dårlige beslutningsproces, der førte til tabet, sagde Dimon på et bestyrelsesmøde. "Dette burde aldrig være sket. Jeg kan ikke retfærdiggøre det. Desværre er disse fejl selvtillid. " (Lektie. Dårlig beslutninger vil ikke kun påvirke dig og din virksomhed, men også andre, der afhænger af dig og din virksomhed. Alle gør fejl, men ved at bruge dårlige vurderinger og træffe dårlige beslutninger, der ikke er i din virksomheds interesse, vil det få konsekvenser.) ABC News
Lektioner Læret af Misforståelser
Forsøg ikke at undgå ansvar. WalMart CEO Mike Duke opdager, at den ene eller den anden kan være i stand til at undslippe ansvaret for hans virksomheds bestikkelser i Mexico. Selskabets ledende medarbejdere vidste tilsyneladende om spørgsmålet og afslørede det ikke til nogen, før de fandt ud af, at medierne sandsynligvis ville afsløre det alligevel. (Lektie: Store eller små, ingen iværksættere bør forsøge at skørt ansvaret for deres forretningsmæssige fejl, især ved at forsøge at skjule disse fejl, når de sandsynligvis bliver offentliggjort.) CNN penge
Dine misdeeds vil finde ud af dig. Ovennævnte liste over ledelsesfejl er kun begyndelsen. Andre nylige eksempler på sådanne former er Chesapeake Energy grundlægger og adm. Direktør Aubrey McClendon, der tilsyneladende fejlagtigt har tappet sit eget firma for personlige lån og Green Mountain Coffees administrerende direktør og formand, der også diskuterede reglerne for at købe sig en 163 fods yacht. (Lektie: Uanset hvilken størrelse din virksomhed kan være, selvcentreret adfærd viser mangel på disciplin og vil skade både din virksomhed og dit ry i sidste ende.) Bloomberg Businessweek
Undgå problemer i din virksomhed
Sådan får du visdom og undgå dumhed. Ligesom visdom ikke kræver alder og erfaring, viser dårskab ikke en mangel på intelligens. Begge, ifølge blogger Stephan De Villiers, involverer at kunne stille de rigtige spørgsmål og få de rigtige svar. Leadership Connexion
Genkend de træk, der kunne dræbe din virksomhed. Egenskaber som uærlighed, manglende respekt, arrogance, grådighed og uvidende er blandt de problemer, der kan forårsage nedfaldet af selv de mest succesfulde administrerende direktører, som vi har set ovenfor. Men de er bestemt ikke træk begrænset til store virksomheder alene. Her lister blogger Victorino Abrugar for os disse og andre træk, der kunne dræbe din virksomhed, før det selv har en chance for at blive mere succesfuld. BusinessTips.ph
Vælge en bedre vej
Din opførsel vil afspejle dig og din virksomhed. Business blogger Arthur Piccio minder os om, at andre husker de måder, vi har behandlet dem meget langt længere end de gode ting, vi har gjort. Husk at om din dårlig opførsel påvirker kunder, partnere, leverandører eller samfundet, vil det sandsynligvis blive husket i lang tid fremover. UPrinting
Hvordan være en bedre leder i din virksomhed. For at afslutte en positiv bemærkning, er der måder at lede godt i din lille virksomhed. Uanset om du har tænkt på det eller ej, siger Dr. Shannon Reese, at hver iværksætter har besluttet på et tidspunkt at være en leder. Hendes fire delserier, der begynder her, ser på hvilke kvaliteter der er nødvendige for at være den rigtige form for leder i erhvervslivet og i livet. Strategier og taktik for kvinder
4 kommentarer ▼
