Nogle højtflyvende Silicon Valley-virksomheder er berømte for de frynsegoder, de yder deres medarbejdere. En af disse frynsegoder øverst på listen består af fri mad og drikkevarer.
Ikke kun leverer mange af disse virksomheder kaffe, læskedrikke og snacks, men ganske få har faktisk fulde restauranter på stedet, der serverer varme måltider hver dag.
På et tidspunkt omkring seks år siden blev det anslået at koste Google over 70 millioner dollars om året for at levere gratis måltider til sine medarbejdere.
$config[code] not foundFør du falder på gulvet i en svaghed fra at høre det nummer, skal du huske på, at ingen foreslår at du går i stykker for at give gratis mad og drikke. Det er muligt på et beskedent budget at få den positive indvirkning, der kommer fra at levere et lager pause værelse.
Vi har et par forslag til omkostningseffektive måder at lagre dit pause værelse på. Men først, lad os tage et kig på, hvorfor det giver mening at give drikke og snacks til medarbejderne.
Fire gode grunde til at tilbyde et velindrettet break room
1. Medarbejdertilfredshed
Små virksomheder som vores kan ikke altid være i stand til at matche lønninger hos nogle større virksomheder, men studier viser, at folk arbejder i små virksomheder dels fordi de kan lide atmosfæren. Alt du kan gøre for at gøre arbejdsdagen mere behagelig, hjælper din virksomhed med at konkurrere på arbejdsmarkedet og bevare loyale medarbejdere.
Husk at prøve at gå i medarbejderens sko. Som virksomhedsejer foretrækker du måske en fornem madpakke en gang om kvartalet eller et tilbagetog, men medarbejderne kan sætte pris på de små nicetier, der gør hver dag mere fornøjelig (såsom fri kaffe eller subsidierede sodavand).
2. Produktivitet
Snacks og drikkevarer holder folk på kontoret længere og minimerer ture uden for kontoret. Mennesker, hvis bellies brummer eller som har brug for et boost af koffein, vil ikke løbe tør for at hente kaffe eller snacks lige så ofte, hvis der er muligheder på stedet.
3. Sundhed
Ved at levere kalorieindhold og lavt sukkerindhold og drikkevarer kan du give medarbejderne et sundt alternativ til fastfood og læskedrikke. Nærliggende restauranter kan være fyldt med fastfood og højt kalorieindstillinger. Du kan bekræfte din virksomheds forpligtelse til at forblive sund ved valget af snacks, du giver, og potentielt bidrage til en sundere arbejdsstyrke.
4. Omkostninger
Ja, det koster mere at give snacks og drikkevarer i et pauserum end ikke til. Men i forhold til omkostningerne ved andre frynsegoder, såsom undervisningsplaner eller dyre ferier, kan det være billigere og værdsat mere. Pauserummet kan også være tilgængeligt for flere medarbejdere, da flere kan drage fordel af det, men kan ikke nødvendigvis være i stand til at deltage i en feriefest eller udnytte nogle fordele. Snacks i pauserummet har også en tendens til at have lav overhead og færre kompleksiteter med hensyn til administration, sammenlignet med andre fordele - hovedsagelig bare strømpe og rengøring.
Og der er måder at spare penge på.
Strømpe på Break Room billigt
At have et velassorteret pauserum betyder ikke uendelige valg, eller at alt skal være gratis.
Begræns de varer, du giver gratis. Du er jo ikke Google! De fleste virksomheder ser på at levere kaffe og te service, en flaskevandkøler, og måske nogle billige snacks såsom pretzels og frugt.
Giver salgsautomater til flere valgmuligheder. Du kan altid subsidiere prisen på varer i en salgsautomat. For eksempel betaler du halvdelen af omkostningerne til læskedrikke og snacks, og medarbejderne betaler den anden halvdel.
Lav en dag i ugen eller måneden speciel, hvor du tager med mad. F.eks. Kan fredagen være den dag, du bringer bageler og frugtsalat til alle. Eller tag en gang om måneden pizza eller en sandwichbakke til frokost. Og glem ikke de sunde og billige alternativer på disse dage, som f.eks. Veggies og yoghurtdyp.
Giv køleskabe og mikrobølgeovne til at opmuntre folk til at bringe deres egen mad. Bare at have et sted at opbevare og varme det måltid, du bringer til arbejde med dig, kan være en positiv ting.
Køb i bulk. Og shoppe rundt. Du kan spare mange penge bare ved intelligent køb.
Endelig overveje at lade medarbejderne have et indlæg i valgene. Du kan blive overrasket over, hvad de vælger, hvis du angiver, hvad det månedlige budget er. Du kan endda overveje at tage et selskabsstemme, der giver valg for pause værelseartikler. Bare at give et valg kan skabe positiv følelse i sig selv, fordi du giver medarbejderne mulighed for at lade dem beslutte.
Break Room Photo via Shutterstock
7 kommentarer ▼
