Efter mange års levetid under lavkonjunkturnedskyggen kan tingene endelig se op, i det mindste dømme efter resultaterne af en nylig undersøgelse foretaget af SurePayroll i marts 2012.
SurePayroll Scorecard, der ser på nationale, statslige og regionale ansættelses- og lønindekser som en indikator for den samlede amerikanske økonomi, viste, at 70% af de små virksomhedsejere er optimistiske over deres virksomheds tilstand.
$config[code] not found
Tegn på gode ting at komme
Hvilket bevis har vi faktisk, at tingene er bedre? Nå, for en, vi ansætter mere. I undersøgelsen sagde 31%, at de planlagde at ansætte i løbet af 2012. Kun 2% planlægger at reducere ansættelsen. Næsten 80% sagde, at deres første kvartals forretning mødte eller oversteg forventningerne, hovedsageligt på grund af en stigning i kundernes efterspørgsel samt nogle omkostningsbesparelser.
Vi ansætter flere mennesker, når der er en større efterspørgsel efter vores produkter og tjenester. Når økonomien forbedres, bruger flere mennesker penge. SurePayroll CEO og præsident Michael Alter siger:
"Små virksomheder ser en vis efterspørgsel igen i deres virksomheder og meget få taler om en tilbagekaldelse i ansættelse. Det er gode tegn til fremtiden. "
Stadig plads til forbedring
Et område, der blev fladt eller faldet lidt på SurePayroll Scorecard, er løn. Mens virksomhederne ansætter (i det mindste nogle af dem), betaler de ikke mere. Nogle mennesker, der arbejder for store virksomheder, har haft en lønnedgang i recessionen - men har stadig ikke set pengene tilbage.
Her håber vi, at virksomhederne begynder at slappe af og få tillid til, at væksten kommer, og at de vil øge lønnen for medarbejderne.
7 kommentarer ▼
