Omkring denne tid hvert år er karriereindstillede universitetsstuderende travlt med syning-praktikophold i sommermånederne. En ny undersøgelse fra Millennial Branding illustrerer, at iværksætteroplevelsen er efterspurgt af næsten 1 ud af tre arbejdsgivere.
Undersøgelsen, udført med Experience Inc., udarbejdede oplysninger fra 225 virksomheder om deres ansættelsespraksis.
Du kan antage, at oplevelsen vil være placeret øverst på arbejdsgiverlister. Men for post-niveau-stillinger, som elever og nyere grader anmoder om, siger arbejdsgiverne, at de lægger stor vægt på såkaldte "bløde færdigheder." Effektiv kommunikation, en positiv attitude og teamwork kvalifikationer er klassificeret som vigtige eller meget vigtigt for arbejdsgivere.
$config[code] not foundEndnu mere interessant: 29% sagde iværksætteroplevelse er enten vigtig eller meget vigtig i ansættelsesprocessen.
Dan Schawbel, administrerende direktør for Millennial Branding LLC, siger, at han slet ikke er overrasket over, at arbejdsgiverne ser på iværksætteroplevelse, når de ansætter til entry level-stillinger:
"Virksomheder har brug for innovatorer for at forblive relevante. Arbejdsgivere, især dem, jeg har talt med, værdsætter iværksætteroplevelse over praktikoplevelse, fordi du lærer meget mere om erhvervslivet. Mange praktikophold er ubetalte, og du gør kontorarbejde … mens iværksættere får deres hænder i salg, markedsføring, produktudvikling mv. Studerende iværksættere ses som ledere, innovatører og har en god følelse af personlig ansvarlighed. "
Overvej hvad det betyder at være en ung iværksætter. Uanset om det er en limonadeholder, papirrute, plænepleje, husmaleri, bake salg - alle lærer hårde forretningsfærdigheder som marketing, salg, prisfastsættelse, administration af en P & L, regnskab, produktion og kundeservice.
$config[code] not found
Men måske er de vigtigste ting, som iværksættere lærer, de færdigheder, som arbejdsgiverne har så stor værdi ifølge undersøgelsen (se uddrag af ledsagende infografiske over):
- Kommunikationsegenskaber - Kommunikation er et must, hvis du vil sælge dine produkter eller tjenester. Succesfulde iværksættere hurtigt finde ud af, hvad ord og kropssprog hjælper med at lukke salget, og hvad der ikke virker.
- Positiv holdning - Du skal have en positiv holdbarhed for at få et nyt venture fra jorden. Folk der konstant kigger på alle ulemperne og aldrig kan se opadrettede, vil snakke sig ud af at starte en forretning.
- Tilpasning til ændring - At køre en virksomhed kræver hyppig justering. Du starter din limonadefod, og det regner hele ugen. Så du tager fat i din krukke og går dør til dør, fordi du ved, at folk ikke vil gå langs fortovet. Iværksættere justere.
- Teamwork - At være iværksætter kræver at arbejde sammen med andre for at få det gjort.
- Mål orienteret - Iværksætteri handler om at sætte mål. "Jeg skal få min citronadestand startet i denne uge. Jeg skal gøre X i salget i denne måned. "Iværksættere arbejder intuitivt mod en række mål.
Så hvad er konklusionen? Hvis du er i ansættelsestilstand, kan du bare spørge den næste jobkandidat, om han eller hun "kørte en lemonadestand". Det kunne betyde, at kandidaten har den slags færdigheder, du værdiansætter på arbejdspladsen.
4 kommentarer ▼
