Hjælp til tiden starved: Service Franchises

Anonim

Redaktørens bemærkning: Jeg vil gerne introducere vores nyeste ekspert. Joel Libava skriver en regelmæssig kolonne om trends i franchising. I denne første artikel diskuterer han, hvordan man vurderer franchises af de behov, som den underliggende forretning løser - i dette tilfælde hjælper de tidshungrede forbrugere med at få tilbage noget af deres fritid.

Af Joel Libava

$config[code] not foundJeg er ikke sikker på dig, men mit liv virker travlere end det nogensinde har været. At være travl og produktiv er vidunderlig i vores forretningsliv, men har tendens til at begrænse tid efter arbejde og i weekenderne.

Peggy Noonan skrev et meningstykke til Wall Street Journal, der talte om, hvordan livet er for den tid, der sulter. Hvis jeg ikke kigget på datoen på toppen af ​​artiklen, ville jeg have troet, at hun skrev det i sidste uge.

Jeg taler på mange steder om franchising, og jeg bliver altid spurgt om dette spørgsmål; "Hvad er hotteste franchise? "Jeg svarer altid på samme måde. "Det er et ladet spørgsmål, for i franchise-verdenen kommer der altid til at være hed koncepter. Men i min erfaring, hvad er det for øjeblikket hed, kan blive rigtig kold, rigtig hurtig. "

Dette svar forårsager normalt nogle skuffede udsigter fra publikum, som sandsynligvis forventer mig at nævne det en varm franchise at de kunne løbe tør, købe og gøre deres millioner med.

I stedet taler jeg om hot franchise trends. Hvad jeg ender med at spørge publikum er "tror du, at de yder behov for meget tid til at sulte forbrugere kan være noget at se på i franchising?" På det tidspunkt bevæger op og ned bevægelser af publikumets hoveder sig lodret.

Som en tidstultet iværksætter og forbruger selv, er jeg helt sikkert villig og i stand til at betale for nogle tjenester, der vil spare mig tid. Den anden ting jeg leder efter er en tjeneste, der vil give mig mere af min kvalitetstid tilbage. Kvalitetstid for mig er defineret som den tid, jeg bruger på mit barns basketballspil, eller tiden går til en eftermiddagsmat med min kone og venner som eksempler.

Todd Recknagel, formand for hr. Handyman, siger, at servicesektoren for franchising vil fortsætte med at vokse. "Forbrugerne har bare ikke tid til at lave en masse ting, de plejede at gøre automatisk for år siden. Vores service træder ind og tager hånd om den lille, men tidskrævende ting, som de travle husejere har brug for, "sagde Recknagel. Han tilføjer "Alle husejere har det, vi kalder en Honey-Do liste. Skat, kan du venligst sætte et nyt loft fan, eller skat, tror du, at du kan sætte den ekstra telefonstik i Jennys værelse i dag? Vores uniformerede og forbundne medarbejdere håndterer sådanne ting. "

Har dine børn brug for et hårklipp? Er du glad for ideen om at tage de tre af dem på forskellige tidspunkter i ugen på grund af planlægning af konflikter mellem deres aktiviteter og dine aktiviteter? Great Clips, som har over 3.000 steder i USA, tilbyder en service … hurtig, kvalitets frisurer til en overkommelig pris.

"Kunderne oplever definitivt livsbelastning", siger Rob Goggins, Franchise Director for Great Clips. Han tilføjer "For at hjælpe kunderne med at styre deres tid og leve bedre, søger de løbende konsekvente udbydere. En succesfuld franchise model giver denne sammenhæng. "

Jeg kan gå ud på en lemme (eller stige i dette tilfælde), men hvor mange af jer vågner om morgenen og indtræder dagen med et stærkt ønske om at stå op på en stige og male dit hus? Tilbage i 1992 gik Charlie Chase ud på en lem, så at sige, og medstifter CertaPro Malere.

$config[code] not found

"Folk elsker hvordan deres hjem ser ud, når de er færdige, men de hader den proces, de skal gennemgå (Håndtering af entreprenører mv.). De forventer smerte og smerte for at få tingene gjort. Vi fokuserer virkelig på kundeservice og har et godt ry ", siger Chase. Han tilføjer: "Da flere og flere babyboomer går på pension, bringer de med dem midlerne, men ikke tilbøjeligheden til at gøre det egentlige arbejde. Det er her vi kommer ind. "

I takt med at flere og flere bliver desillusionerede med din nuværende beskæftigelse og træffer en bevidst beslutning om at bevæge sig i retning af ikke-traditionelle karrieremuligheder som franchise eller ejerskab af små virksomheder, anbefaler jeg at se på de tendenser, der former Amerika. Prøv at finde muligheder i de sektorer, der fortsat vil give vækstmuligheder. Servicesektoren er en af ​​dem, og at hjælpe tiden sultede, leve mere behagelige liv er en tendens, der helt sikkert vil fortsætte.

* * * * *

Om forfatteren: Joel Libava er præsident og livserfarer for franchiseudvælgelsespecialister. Han blogger på The Franchise King Blog.

17 Kommentarer ▼