Et opdateret CV er afgørende, uanset om du er en førstejobs jobansøger, du er blevet afskediget, eller du er ansat, men på udkig efter en bedre stilling. Dette gælder især i dette rystede økonomiske klima, hvor job er mere knappe end de har været i årtier. Når en position åbnes, eller du hører om en interessant ny optagelse, skal du være klar til at hoppe til jobbet med et opdateret CV i hånden.
$config[code] not foundØverst på dit CV, under overskriften, der indeholder dit navn, adresse og andre kontaktoplysninger, skriv et afsnit, der beskriver dine mål i et klart, præcist sprog, der indeholder den specifikke position, du søger.
Opret en personlig branding erklæring under dine mål. Dette bør bestå af en sætning, der viser, hvad der skiller dig fra resten af ansøgerne. Det bør formidle, hvem du er, hvad du udmærker dig i og de fordele du har bragt til dine arbejdsgivere på kvantitativt sprog (penge, procentsatser eller tid opnået eller reddet).
Her er et eksempel på en personlig branding erklæring: "Professionel journalist med 35 år i avisindustrien og en grundig kendskab til bybords- og kopibordprocesser, der har ført et team af forfattere til mere end 20 AP-priser og et team af grafiske kunstnere og kopiere redaktører til mere end 15 designpriser i løbet af det sidste årti. "
Næste punkt på dit CV skal være et resumé af kvalifikationer, der understreger, hvordan du vil gavne din potentielle arbejdsgiver. Inkluder specifikke præstationer, der fokuserer på, hvordan disse præstationer hjalp dit nuværende eller tidligere firma til at spare eller tjene penge. Gå videre, skryt!
Gør nogle undersøgelser af dine egne styrker og om virksomhedens behov. Du kan f.eks. Tale med venner og kolleger om dine stærke punkter. Find sammenhæng mellem dine attributter og de færdigheder, der kræves for det nye job, du søger.
Brug testimonials og påtegninger. Hold dem korte, medtag navn og titel på den person, du citerer, sammen med deres faglige tilknytning og kontaktoplysninger. Inkluder disse påtegninger direkte under dit resumé af kvalifikationer.
Dernæst tilføj et søgeordssammendrag, en liste over branchens buzzwords, der er inkluderet i dit CV og er specifikke for den position, du søger. Mange arbejdsgivere bruger computerprogrammer til at identificere nøgleord og flaggen genoptages til yderligere overvejelse.
Glem ikke at bruge disse populære søgeord: "problemløsning", "ledelse" og "mundtlig og skriftlig kommunikation." Brug almindelige erhvervskort til at stave almindelige forkortelser.
Jo flere søgeord dit dokument indeholder, desto mere sandsynligt er det, at det vil være højt i "søgeordstæthed", og jo mere sandsynligt vil du blive indkaldt til et interview.
Tilføj denne oversigt over søgeord, som kun skal bestå af et enkelt afsnit efter resuméet af dine kvalifikationer og bedømmelser, men før din jobhistorik.
Selvom dit CV ikke er scannet til nøgleord, vil den person, der læser det, notere et søgeordssammendrag og scanne det for de ord, der identificerer de kvaliteter, færdigheder og erfaring, der kræves for den position, du har ansøgt om.
Sidst, men bestemt ikke mindst, detaljer din erfaring, dit jobhistorie og andre vigtige og relevante resultater. Luk med en kort redegørelse for din uddannelse, herunder datoen du modtog din uddannelse.
Overvej den formatering, der fungerer bedst for dig. Du kan liste disse oplysninger i kronologisk rækkefølge, fra nuværende eller nyeste til tidligst (dette er den mest almindelige metode), men det er måske ikke den bedste måde at fremhæve dine kvalifikationer på.
Du kan også vælge at gruppere dine præstationer efter type, f.eks. Administrativ erfaring, edb-færdigheder og priser og æresbevisninger. Skriv de mest relevante færdigheder først og mindst vigtige sidst. Denne type format er bedst, hvis du skifter karriere, eller hvis du har huller i din ansættelseshistorie.
Sørg for at du fokuserer på dine præstationer. Begraver dem ikke i en liste over pligter og ansvar. Kvantificer resultaterne af dine resultater ved hjælp af specifikke tal, dollarbeløb og procentdele. Overbevis din potentielle arbejdsgiver om, at du vil være et aktiv for virksomheden.
Inkluder ikke beskæftigelse eller anden erfaring, som er over 15 år gammel. Begræns genoptagelsens længde til højst to sider.
Proofread og redigere. Det tager kun en fejl, bemærket af din potentielle arbejdsgiver, at sparke dit CV ud af "to-call" bunken.
Tip
Være i overensstemmelse med datoer, akronymer og stil.
Nu, hvor dit CV er opdateret, skal du ikke blot sende eller sende det online og vente. Dyrk kontakter gennem dine netværk og sociale netværk websteder. Start tweeting på Twitter, opdater din Facebook-side og deltage i industrifora og blogs på en professionel måde.
Når dit CV er opdateret, skal du arbejde for at holde det opdateret.
Fortsæt med de aktuelle tendenser til genoptagelser og online profiler.
Opbevar en notesbog med resultater, rapporter, e-mails, resultater og en liste over opdaterede mål, som kan hjælpe dig med at opdatere dit CV.
Bed om kritik og tilbagemelding af dit CV fra kolleger og venner.
Advarsel
Brug ikke ordene "Jeg", "Han" eller "Hun" i et CV. Start hver sætning med et verb. For eksempel: "Udføres konsekvent ud over tilsynsførerens forventninger, hvilket resulterer i højeste præstationsvurdering i afdelingen for fire sammenhængende anmeldelser. ”
Hvis du har en kløft mellem job, skal du udfylde det med projekter, du har arbejdet med eller træning, som du gennemførte i løbet af din fritid.
Hvis du er blevet afskediget, vær ærlig om det. Anlæg ikke arbejde hos en virksomhed, hvis du ikke længere arbejder der.
Undgå at udelukke et job fra din ansættelseshistorie, uanset hvor kort du har arbejdet der. Du behøver ikke at forklare årsagen til din afrejse i CV'et, men du bør være parat til at diskutere det under et interview.
Angiv aldrig omtale af demotion på dit CV.
Hvis du har arbejdet for et firma i lang tid, skal du detaljere din bevægelse i det pågældende firma ved at notere alle de stillinger, du har holdt der og alle dine resultater.
Hvis du er nyuddannet eller har lidt erhvervserfaring, omfatter du praktikophold og frivillige stillinger, som du har holdt. Du kan også indeholde oplysninger om grupper eller organisationer, som du har været involveret i, samt alle klasser eller træning, du har gennemført.
