Hvad disse nobelprisvindere kan lære dig om små virksomheder (se)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Enhver, der ejer en lille virksomhed, har sandsynligvis haft brug for kontrakter. Og selv om kontrakter normalt ikke anses for at være særligt interessante, er de helt sikkert vigtige. Faktisk vandt to mænd netop en nobelpris for deres arbejde med kontrakter.

Det var rigtigt, Nobelprisen i økonomi gik lige til Oliver Hart og Bengt Holmstrm for deres arbejde med kontraktsteori. Mere specifikt fokuserede Holmstrms forskning på effektiviteten af ​​præstationsbaseret løn. Og Hart er kendt for at bemærke, at ikke enhver situation kan forudses i en kontrakt.

$config[code] not found

Chancerne er, du er mere bekymret over det faktiske indhold af din virksomheds kontrakter end teorien bag dem. Men betydningen af ​​bag kulisserne arbejder, selv når man laver kontrakter, hvorfor er disse to professorer nu anerkendt for deres bidrag.

Et eksempel på betydningen af ​​bag scenerne arbejde

Hart og Holmstrm har arbejdet i årevis i et område, hvor der ikke er meget anerkendelse fra offentligheden. Det er det samme med din lille virksomhed. Bare fordi et job ikke virker særligt interessant udefra, betyder det ikke, at det ikke er værd at gøre. Så hvis du kun tager projekter eller opgaver til din virksomhed, der virker spændende, kan du måske gå glip af nogle virkelig værdifulde forbedringsmuligheder bag kulisserne.

Nobelpriscentret Foto Via Shuttrstock

Kommentar ▼