Sygehusadministration er ledelsen af hospitalet som en virksomhed. Administrationen består af medicinske og sundhedsvæsenets ledere - nogle gange kaldet sundhedspersonale og sundhedsadministratorer - og deres assistenter. Administrationer varierer i størrelse, og administratorens opgaver varierer med hospitalets størrelse og kompleksitet.
Omfang af Pligter
Administratorer er sammenhæng mellem hospitaler, andre administratorer og læger. De koordinerer hospitalets aktiviteter og formulerer deres overordnede politikker. Nogle administratorer har ansvaret for at ansætte læger og andet personale, udføre medarbejderevalueringer og lede personalemøder. De kan også være ansvarlige for sygehusets PR og fundraising programmer. Fordi administratorer udvikler programmer til undervisnings- og forskningssygehuse, skal de følge med de seneste fremskridt inden for medicin.
$config[code] not foundAdministration Størrelser
Store hospitaler har flere administratorer og assistentadministratorer, der forvalter forskellige afdelinger, mens en administrator har ansvaret overordnet. På mindre hospitaler kan en administrator være ansvarlig for flere afdelinger eller endog hele hospitalet. I dette tilfælde kan for eksempel administratoren gennemgå budgettet for disse afdelinger og give endelig godkendelse til at ansætte henstillinger.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTyper af administratorer
Forskellige typer af sundhedsvæsenets ledere har ansvar for forskellige områder på et stort hospital. For eksempel leder kliniske ledere specifikke afdelinger og har sædvanligvis erfaring i det pågældende område. Sundhedsinformationschefer er specialister med ansvar for at opretholde patientjournaler. Endelig styrer virksomhedsledere hospitalets økonomiske og erhvervsmæssige bekymringer.
Generelt vs Specifik
Kliniske ledere og sundhedsinformationschefer har mere specifikke opgaver end en generel overordnet administrator. En generel administrator er typisk ansvarlig for alle afdelinger, herunder budget og business side. På den anden side arbejder kliniske og sundhedsinformationschefer inden for en bestemt afdeling og har pligter som implementering af politikker, styring af personale og skrivning af rapporter til den overordnede administrator.
Bliver administrator
Entry-level jobs i hospitalsadministration kræver generelt mindst en bachelorgrad, men mange stillinger kræver en mester. Egnede kandidatuddannelser til at forberede karrieren omfatter sundhedstjenesteadministration, langtidsplejeadministration, sundhedsvidenskab, folkesundhed, offentlig administration eller erhvervsadministration. Disse uddannelser skal omfatte en praktikplads i et sundhedscenter. Graduate programmer tager normalt to til tre år. Men hvis du ikke ønsker at få en kandidatuddannelse, lægger lægebureauer normalt sundhedsadministratorer med erhvervserfaring.
2016 Lønoplysninger til medicinske og sundhedsmæssige ledere
Medicinske og sundhedsmæssige ledere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 96.540 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har ledere af medicinsk og sundhedsvæsen tjent en 25. percentil løn på $ 73.710, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 127.030, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 352.200 mennesker ansat i USA som ledere af medicinsk og sundhedsvæsen.
