At blive afskediget eller fyret fra dit job kan være en meget skræmmende tid. Du kan være berettiget til midlertidige arbejdsløshedsydelser via Federal-State Unemployment Insurance Program. Dette program styres og administreres af din stat.
Sådan ansøger du om føderal arbejdsløshed
Få dine personlige oplysninger i rækkefølge. Før du forsøger at kontakte nogen om en ledighedskrav, skal du sørge for, at du har de personlige oplysninger lige ved hånden, der er nødvendige for at gøre krav. Dette inkluderer dit socialsikringsnummer, det beløb, du har tjent i det foregående år, navnet på dine arbejdsgivere i løbet af det foregående år og en kopi af enhver frigivelses- eller fratrædelsespakke, du blev givet.
$config[code] not foundFind afdelingen i din stat, der er ansvarlig for forvaltningen af arbejdsløshedsforsikringsprogrammet. Mange stater kræver, at en arbejdsgiver sørger for, at personen bliver afskediget eller fyret med oplysninger om, hvordan man arkiverer arbejdsløshed, så sørg for at læse alle de papirer, du har modtaget. Du kan også finde afdelingen ved at besøge din stats hjemmeside.
Når du har fundet den afdeling, du vil arbejde med, finder du den nødvendige procedure for at lave en indledende arbejdsløshedskrav. Du skal muligvis opstå personligt eller kontakte afdelingen via telefon. Når du har fundet ud af disse oplysninger, træffer du de nødvendige skridt til at ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse via det oprindelige krav.
I løbet af dit første kravsamtal skal du være sikker på at spørge, hvilke krav du vil være ansvarlig for, hvis du får tildelt arbejdsløshedskompensation. Nogle stater kræver, at du ansøger om et bestemt antal job hver uge, og mange stater kræver også, at du holder øje med din jobsøgning.
Når du har lavet dit første krav, er blevet godkendt til arbejdsløshedsunderstøttelse og begynder at modtage kontrollen, vil du gerne starte din jobsøgning alvorligt. Arbejdsløshedsunderstøttelse skal være midlertidig, og de udløber til sidst.
Advarsel
Sørg for at læse omhyggeligt eventuelle krav til arkivering af indledende krav og ugentlige fordele, så dine fordele ikke vil blive afbrudt.