Wal-Mart-ledere tjener som lederne af virksomhedens 11.000 butikker i 27 lande. Disse fagfolk overvåger ledelsen, giver vejledning til at hjælpe butikkerne med at opfylde salgsmålene, sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer og levere fremragende kundeservice. Ledere har ansvaret for at overvåge medarbejderne og fremme deres karriereudvikling inden for organisationen. US Bureau of Labor Statistics citerer den gennemsnitlige løn for alle butikschefer på 41.450 dollar om året, men Wal-Mart ledere har en gennemsnitlig højere indtjening.
$config[code] not foundLøn og kvalifikationer
En undersøgelse foretaget af National Bureau of Economics Research afslørede, at Wal-Mart butikscheferne tjener en gennemsnitlig årsløn på $ 92.462. Disse fagfolk skal have stor erfaring med at overvåge 50 eller flere medarbejdere og en track record af generel ledelseserfaring. De må også opfylde andre statslige krav. Ledere skal være gode kommunikatorer, har stærke ledelsesmæssige færdigheder og være forpligtet til at hjælpe butikken til at blive en aktiv del af samfundet. Mange medarbejdere arbejder sig op på lederstillinger, da i alt 170.000 medarbejdere blev forfremmet til højere niveauer i 2013.
Lønninger efter region
De gennemsnitlige lønninger for Wal-Mart-chefer varierer fra land til land. I 2014 rapporterede jobsiden Indeed, at Wal-Mart-ledere havde en gennemsnitlig årsløn på $ 115.000 i Californien, $ 102.000 i West Virginia, $ 100.000 i Florida og $ 95.000 i Maine.
Bidragende faktorer
En række faktorer bidrager til lønnen til en Wal-Mart-leder, herunder mange års ledelseserfaring, ansættelse hos virksomheden, butikens størrelse, geografisk placering og uddannelsesniveau. For eksempel sælger Wal-Mart Supercenters dagligvarer, og US Bureau of Labor Statistics bemærker, at købmandsforvaltere tjener højere gennemsnitlige lønninger end ledere af generelle merchandiseforretninger.
Job Outlook
Jobudsigterne for Wal-Mart-ledere ser lovende ud, da firmaet annoncerede en omsætningsstigning på 473 milliarder dollars i løbet af regnskabsåret 2014. Wal-Mart planlægger en hurtig ekspansion gennem 2019, hvilket skaber flere muligheder for ledere til at vokse deres karriere.
