Hotel room attendants opretholde orden og et rent miljø i hotelværelser. De støvsuger og plejer også gange og andre fællesarealer. Arbejde i teams, værelseskammerater udfører en bred vifte af opgaver, herunder at lave senge, rengøring af badeværelser, støvsugning, strømpebukser, vaskebeklædning og rapportering, der efterlades af hotellets gæster. Hotelværelse skolesæt begynder typisk at lave mindsteløn, men deres satser vil sandsynligvis stige over tid.
$config[code] not foundJobkrav
Der kræves meget lidt erfaring eller uddannelse til dette arbejde. Evnen til at forstå og tale engelsk på et grundlæggende konversationsniveau kræves ofte, men ikke altid. Hotelværelset bør være i stand til at følge anvisninger og udføre opgaver som at lave senge og rengøre badeværelser tilfredsstillende. Dem med en bredere vifte af færdigheder og erfaring kan forvente at komme hurtigere frem end dem med kun grundlæggende færdigheder. Nogle hoteller kræver, at de skal have et gymnasium, men det er generelt ikke nødvendigt. Kandidater skal være i en anstændig fysisk tilstand og være i stand til at arbejde lange timer på deres fødder.
Betalings vægt
Startbetaling for dette job varierer afhængigt af ens niveauoplevelse, typen af hotel og den stat, hvor hotellet ligger. Ifølge Bureau for Arbejdsstatistikker lavede hotelværelset i hele landet gennemsnitlig $ 9,93 pr. Time i maj 2010. Californien, New York og Hawaii havde betydeligt højere gennemsnit, henholdsvis $ 10,98, $ 13,79 og $ 14,27 pr. Time. Start løn for stillingen er som regel minimumsløn, som varierer alt efter stat. Den føderale minimumsløn pr. 24. juli 2009 var $ 7,25 pr. Time. Hotelværelse ledsagere i high-end luksus hoteller kan forvente at gøre mere end dem i grundlæggende moteller, selv om konkurrencen er stivere for disse job.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKarriereudvikling
Hotelværelserne med lille eller ikke erfaring skal starte i bunden af stigen, der ofte arbejder elendige timer for minimumsløn. Men over tid kan disse medarbejdere normalt begynde at øge deres timepriser, da de erhverver erfaring og færdigheder. Dem, der holder fast i det samme hotel i flere år og opretholder en stærk arbejdsetik, kan fremmes til vejleder eller andre ledende stillinger, som normalt er bedre at betale.
Fordele
Salaried fuldtids hotelværelse skoler er ofte berettiget til ydelser som sundhedspleje og pensionsplanlægning planer. Men disse muligheder er ikke altid tilgængelige i starten, som mange starter med deltidsplaner. Mange hotelværelset bliver betalt under bordet og modtager aldrig nogen af disse fordele. Forskellige hoteller og hotelkæder har forskellige politikker vedrørende deres medarbejdere, og du bør altid spørge om disse ting, når du interviewer for jobbet.
