Sådan interviewes et fremstillingsjob

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Sådan interviewes et fremstillingsjob. Tillykke med dit kommende interview til et produktionsjob! Et interview er din mulighed for at vise, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet. Det er også den ideelle tid for dig at evaluere, hvor godt jobbet er for dig. Tager tid til at forberede kan hjælpe dig med at få et vellykket interview.

Kend din egen oplevelse. Det er svært at vide, hvilke spørgsmål intervieweren vil spørge. Men den typiske fremstillingsjobsinterview fokuserer på tidligere opgaver, færdigheder og resultater. Gennemgå din jobhistorie og noter de ting, der får dig til at skille sig ud som en god medarbejder.

$config[code] not found

Lær om job og virksomhed. Mange interviewere giver et overblik over jobbet, men hvis du stadig har spørgsmål i slutningen af ​​interviewet, spørg. Nogle af de vigtige ting, du måske vil vide, er arbejdsplanen, lønnen, fordelene, dress code, træning og vækstmuligheder.

Kjole til succes. Da den daglige kjolekode til fremstilling af arbejdspladser typisk er afslappet, behøver interviewetøjet ikke at være så formelt som et kontorjob. Hvert selskab har forskellige forventninger. En sikker tilgang er at gå med afslappet bukser og en simpel skjorte med ærmer (kvinder kan bære bukser eller nederdele). Prøv at holde sig væk fra tank tops, t-shirts med udførlige mønstre eller ord, revne jeans, flip-flops og hatte.

Giv dig selv ekstra tid til at komme til interviewet. Tilføj ekstra tid til uventede begivenheder som f.eks. Et trafikpropper. Før du forlader huset, skal du se virksomhedens adresse på et kort, så du ved, hvordan du kommer derhen. Bring firmaets telefonnummer med dig, hvis du er forsinket. Det er bedre at ringe og sige, at du sidder fast bag en ulykke og kører sent, end at du bare kommer op sent.

Tip

Lav et godt første indtryk ved at have passende påklædning til et produktionsinterview. Når du besvarer spørgsmål, giv specifikke eksempler. Slap af og vær dig selv.

Advarsel

Lad være med at være sent for interviewet. Udfyld ikke falske oplysninger. Prøv ikke at sige negative ting om tidligere arbejdsgivere.