Statistikker fra US Bureau of Labor Statistics viser, at langt de fleste amerikanere er traditionelt ansat, snarere end selvstændige. Jobstabilitet og klart definerede roller er gode grunde til at arbejde for et firma, men også den traditionelle beskæftigelse har sine ulemper. Undersøg fordelene og ulemperne, hvis du overvejer en ændring i din arbejdssituation.
Sikkerhed og stabilitet
En primær årsag til, at nogle mennesker undgår eller går ud af selvstændig beskæftigelse, er behovet for jobstabilitet og økonomisk sikkerhed. Når du arbejder for dig selv, er din indkomst kun garanteret, så længe du fortsætter med at finde kunder eller kunder at betale dig for produkter og tjenester. At være ansat af en virksomhed, der har været i erhvervslivet i lang tid, tilbyder støtte og stabilitet. Du er også berettiget til gruppegoder, såsom sygesikring, tandplejeforsikring, livsforsikring og pensionsordninger med en arbejdsgiver. En selvstændig erhvervsdrivende kan købe forsikring, men dækningen og omkostningerne er normalt ikke så gunstige.
$config[code] not foundFokuseret rolle i en organisation
En organisation har typisk afdelinger og medarbejdere, som arbejder sammen mod fælles mål. Som medarbejder har du en primær rolle med en sæt liste over ansvarsområder. Dit arbejde støttes af andre, herunder kolleger, kolleger og ledere. I selvstændig virksomhed får du æren for succes, men også skylden for fejl. Du skal ofte have en "do-it-all" mentalitet for at tjene penge, der omfatter skiftende pærer og skubbe fortovene. Du kan undertiden ikke ansætte folk for at lette administrative opgaver og stadig opnå en solid indkomst.
Begrænset autonomi
En ulempe ved at arbejde for en arbejdsgiver er den begrænsede evne til at diktere din rolle. Arbejdsgiveren, måske gennem en vejleder, tildeler aktiviteter og opgaver. Din rolle kan omfatte en vis kreativitet, f.eks. I en copywriting eller design position, men dit arbejde skal opfylde arbejdsgiverens forventninger. Nogle arbejdstagere føler sig forkælet, fordi de ikke kan forbinde deres personlige arbejde for at afslutte resultaterne. Når du driver din egen virksomhed, arbejder du derimod som du finder det passende og har evnen til at udvikle et firma, der passer til din personlige vision.
Begrænset indtjeningspotentiale
I en ansættelsesindstilling dikteres din løn af lønstrukturen. Du kan modtage en lige løn baseret på den rolle du spiller.Selv kommissionsbaserede sælgere bliver betalt med en sats anmeldt af organisationen. Når du driver din egen virksomhed, er dit indtjeningspotentiale kun begrænset af de praktiske indkomstmuligheder for din virksomhed. Du ved dog, at hvis du lykkes i at opbygge et kundebase, kan du tjene mange penge.
