Der er værre ting end at skulle vælge mellem flere job - nemlig arbejdsløshed. Selv i et stramt arbejdsmarked skal du dog overveje visse specifikationer, inden du begår dig til en stilling. Utilfredshed med dit job reducerer ikke kun din produktivitet, det kan også føre til udbrændthed, stress, depression og andre relaterede sundhedsmæssige forhold. Selv når konsekvenserne ikke er så dystre, er det stadig vigtigt at vælge det rigtige arbejde for din faglige udvikling.
$config[code] not foundKompensation
Løn kan ikke være alt, men det er stadig en vigtig faktor, når du beslutter dig for et job. Tænk over, hvor meget du skal gøre for at betale dine forskellige udgifter og afgøre, om du har brug for ydelser som sygesikring eller pensionering. For eksempel kan du være mere villig til at tage lavere løn, hvis jobbet giver gode fordele, eller du kan være komfortabel med få eller ingen fordele i bytte for bedre løn. Specifikke forhold som arbejdsgiverkamp for pensionskonto eller procentdelen af forsikringspræmier, som virksomheden dækker, er også væsentlige overvejelser. Afhængigt af virksomhedens politikker kan du endda være i stand til at forhandle din kompensation for at passe til dine behov.
Job Pligter
Et af de vigtigste overvejelser, du skal overveje, er, hvilken type arbejde du vil gøre. Er du mere interesseret i at arbejde med kunder ved at lave salg og løse problemer, eller vil du holde dig bag kulisserne ved at lave kreative opgaver, yde administrativ støtte eller udvikle forretningsstrategier? Du skal også undersøge, om du arbejder bedst under tilsyn eller i hold, eller hvis du trives med mere selvstændighed og individuelle projekter.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingLangsigtet mod Kortsigtet
Hvis du kan lide friheden til at bevæge dig rundt om nogle få år eller er i en midlertidig situation som f.eks. College, vil du måske vælge et kortsigtet job som temping eller sæsonarbejde. Vælg et job, der har langsigtet potentiale, hvis du understøtter en familie eller ønsker at begynde at etablere en karriere. I sidste ende afhænger beslutningen mellem disse to muligheder af den mængde jobstabilitet og sikkerhed, du har brug for.
Fremskyndingsmuligheder
At fastslå sandsynligheden for at rejse op i virksomheden er måske ikke lige så vigtig, hvis du kun er interesseret i kortsigtet beskæftigelse, men det giver karrieremulighederne mulighed for at tænke på muligheden for jobskabelse. Dette afhænger ofte af virksomhedens størrelse såvel som dens politik for at fremme indenfor. Du kan finde disse oplysninger under jobsamtaler eller ved at spørge de nuværende medarbejdere om virksomhedens fremskridtsproces. Selvom jobbet i sig selv ikke frembyder nogen muligheder for fremskridt, skal du overveje, om stillingen kan øge dine færdigheder og erfaring for at hjælpe dig med at få højere job i fremtiden.
Commute
I betragtning af specifikationerne for hvordan du kommer til arbejde kan du også hjælpe dig med at indsnævre dine beskæftigelsesvalg. Hvis du bruger offentlig transport, skal du sørge for, at jobbet du vælger er tilgængeligt, men hvis du stole på en bil, skal du tænke på brændstofomkostninger samt slid på dit køretøj. Uanset hvordan du kommer til arbejde, tænk på hvor længe det vil tage dig, hvor meget det vil koste, og hvis pendlen er lang, om jobbet eller lønnen faktisk er det værd.
