Forbundsregeringslønnen er baseret på lønskalaer, og den overvejende offentlige lønskala er omtalt som General Schedule eller GS, grades GS-1 til GS-15. Baseret på de amerikanske lønmodtagere for personaleledelse fra 2018, begynder de føderale medarbejdersalærer for dem på GS-14-niveauet at gå på 89.370 dollar i trin 1 på GS-14-niveauet og baseret på GS-stigningstabeller, stiger til $ 116.181 i trin 10. GS-lønskalaen varierer også alt efter sted. Afhængigt af hvor de er på GS-lønskalaen - hvilket betyder at GS-lønklasse og -stats føderale medarbejdere i store storbyområder kan tjene mere end deres kolleger i mindre byer i hele USA
$config[code] not foundHvad er en GS-14 medarbejder?
En medarbejder, der er klassificeret som GS-14, har typisk tilsynsmyndighed, hvilket betyder, at hun har direkte rapporter, som kan være GS-1'er gennem GS-13s. Tilsynsniveauet i den føderale regering begynder typisk i GS-13-graden, så en person på en GS-14-lønskala er sandsynligvis en erfaren leder, der fungerer som en associeret eller assisterende direktør i det offentlige organ. Der er to niveauer over GS-14: GS-15 og Senior Executive Service (SES). Politiske kandidater betragtes som et niveau over SES med hensyn til placering i agenturet. Dog betales de normalt på SES-niveau, medmindre deres legitimationsbeviser eller kvalifikationer begrunder særlige lønpriser, som kan opstå hos læger og dommere.
GS Step Increases
Den næsten $ 30.000 rækkevidde mellem GS-14 Trin 1 og GS-14 Trin 10 er på grund af stigende stigninger i GS-grade (GS grade). Hver GS-klasse i den føderale regering har 10 trin. Når en medarbejder fremmes fra et trin til det næste, kommer den stigende stigning i lønklasse med flere penge. Medarbejderne fremmes på grundlag af tilfredsstillende jobpræstationer; det behøver ikke at være udestående. Såfremt en føderal medarbejder udfører sine arbejdsopgaver tilfredsstillende, er hun berettiget til en GS-stigning.
Trinforhøjelser kan tildeles årligt for trin 1 til trin 4. Stigningen fra trin 4 til trin 6 kræver dog to års ansættelse i det foregående trin. Forøgelser for trin 7 til trin 10 kræver tre års service i det foregående trin. For eksempel skal en GS-14 Step 4-medarbejder have to år af, hvad regeringen kalder kreditable service i trin 4, før hun kan blive en GS-14 Step 5-medarbejder. En GS-14 Step 9-medarbejder skal have tre års troværdig service i trin 9, før hun er berettiget til forfremmelse til GS-14 Trin 10. I nogle tilfælde kan føderale medarbejdere, der demonstrerer stellarydelse, modtage kvalitetsstigninger, men de er begrænsede til en GS-stigning pr. år.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingGS Pay Scale Klassifikation og Basis
Den føderale regering har sandsynligvis de mest strukturerede vederlag for enhver arbejdsgiver, og GS-klassificeringen dækker langt de fleste medarbejdere. Ca. 1,5 millioner ansatte i hele verden, herunder medarbejdere, der er udstationeret til fremmede lande, er klassificeret under GS-lønningsskalaen i en bred vifte af stillinger, der er faglige, tekniske, administrative eller administrative. Kvalifikationer for GS-lønskalaområdet fra gymnasiet, hvilket er indgangsniveau for GS-1 til GS-4, til GS-9-stillinger, der kan kræve en avanceret grad, såsom en kandidatgrad eller MBA.
