Som jobsøgende er det nemt for dine nerver at sætte ind efter et interview, da du afventer en ventende opkald fra ansættelseslederen. Du bør dog ikke vente idiot af telefonen. Det er vigtigt, at du tager initiativ til opfølgning med intervieweren. Det anbefales, at alle ansøgere kalder op til opfølgning efter deres interviews, og timing af dit opkald kan perfekt hjælpe dig med at lande positionen.
$config[code] not foundHvornår skal du ringe
At ringe ansættelseslederen for hurtigt kan få dig til at ligne et skadedyr, men venter for længe kan blæse dine chancer. H Karriere anbefaler, at jobsøgende venter to eller tre dage efter deres interviews til opfølgning. På denne måde har arbejdsgiverne tid nok til at afslutte interviews og samle deres tanker, men dit interview er stadig sandsynligt, at de er friske på deres sind. En undtagelse herfra er, hvis intervieweren gav dig en bestemt dato, hvormed han ville træffe en beslutning. For eksempel, hvis han fortalte dig, at han ville interviewe andre ansøgere i en uge, vil du ikke ringe til ham efter kun to dage. Vent til den dato, han gav dig til at passere, og ring to til tre dage efter det.
Hvad skal man sige
Når du ringer, skal du huske intervieweren, hvem du er, og fortælle hende, at du ringer til opfølgning af stillingen. Du skulle have takket hende på tidspunktet for interviewet, men dit opfølgende opkald er et ideelt tidspunkt til at udtrykke din taknemlighed igen. Bekræft din interesse for stillingen, og spørg, om hun har truffet en beslutning eller forventer at lave en snart. At tage initiativ og foretage opkaldet viser, at du er drevet og selvmotiveret, som ofte appellerer til potentielle arbejdsgivere. Det viser også, at din interesse for at arbejde for hans specifikke firma er ægte. Det opfordres til, at du tager et øjeblik at fremhæve dine kvalifikationer en sidste gang, mens du er i telefonen. Dette kunne jogge interviewerens hukommelse om et vigtigt punkt, han savnede under interviewet, og hjælpe dig med at skille sig ud fra kandidater, der interviewede efter dig.
Tips
Tid din opfølgende opkald er passende. Vælg en tid, når du ved, at du vil være i et roligt miljø uden forstyrrelser, så du kan fokusere al din opmærksomhed på samtalen. Hvis du er bekendt med arbejdsmiljøet eller interviewerens tidsplan, skal du vælge en tid, hvor det er usandsynligt, at det vil være travlt. For eksempel, hvis hun i interviewet nævnte, at selskabet foretager et konferenceopkald hver morgen, er du nok bedre afskåret til at ringe om eftermiddagen. Når du ringer, spørg, om det er en god tid for hende at tale før du foretager en lang opfølgende tale. Hvis det ikke er tilfældet, spørg hvad tid ville være bedre og følg igennem med at ringe tilbage på det tidspunkt.
Overvejelser
Forlad en telefonsvarer, hvis intervieweren ikke svarer, når du ringer. Hvis din telefonsvarer ikke er returneret næste dag, er det acceptabelt at prøve igen. Ring dog ikke løbende til opfølgning af stillingen. Dette vil sandsynligvis irritere og irritere ansættelseslederen - og kunne skade dine chancer for leje. Ring ikke uden for normale åbningstider, medmindre intervieweren fortæller dig at. Ring kun til det nummer, som intervieweren har angivet. Ring ikke til receptionen eller spørg andre arbejdstagere om et personligt telefonnummer for at nå ham på, hvis han ikke selv gav det til dig.
