Du har sikkert hørt, at hver eneste CV du sender ud skal skræddersyes til det job, du søger, uanset om du søger et job i high finance eller ventende borde. Hvis du har erfaring som server eller tjener, skal du bruge nogle af de færdigheder, du har lært at demonstrere, hvorfor du er kvalificeret til det nye job.
Forskning
Skræddersy dit CV til et nyt job betyder først at vide, hvad det nye job handler om. Læs jobbeskrivelsen for at finde ud af, hvad du kan om de færdigheder, kvalifikationer og uddannelse, som arbejdsgiveren søger. Se på arbejdsgiverens hjemmeside for at finde ud af, hvad virksomhedens kerneværdier er. Netværk med nuværende medarbejdere online eller spore venner af venner, der kan arbejde der, så spørg dem om ansættelsespraksis og virksomhedskulturen.
$config[code] not foundObligatoriske færdigheder
Hvis jobbeskrivelsen indeholder obligatoriske færdigheder, skal du finde måder at få dit CV til at afspejle disse færdigheder, selvom du aldrig har arbejdet i det nye jobs særlige sted. Understrege de beskrivende ord i jobopførslen, så tænk på, om du har opnået lignende færdigheder i de restaurantopgaver, du har afholdt. For eksempel kan et firma, der leder efter en "stærk sælger", sætte pris på, at du kunne opsamle vin regelmæssigt. Et firma på udkig efter en "detaljeret" person kan lide, at du var ansvarlig for polering af sølv eller sporing af væskesalg.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTraditionelt format
Den mere traditionelle "erhvervserfaring" genoptagelse er passende, når du ansøger om et nyt job som tjener eller anden service person og ønsker at vise din erfaring på området. Som andre traditionelt formaterede genoptagelser starter du med en "Arbejdserfaring" sektion. Skriv dine job i omvendt kronologisk rækkefølge med det nyeste job først. Medtag arbejdsgiverens navn, din jobtitel, måneden og året du startede, og måneden og året sluttede du dit arbejde på jobbet. Derefter oprette et par punktpoint og skrive nogle af de færdigheder, du har, der matcher arbejdsgiverens obligatoriske færdigheder. Sæt færdigheden i fed skrift, og skriv en sætning eller en sætning, der forklarer, hvordan du har opnået den færdighed.
Færdighedsformat
Du kan være bekymret for, at du kun har erfaringsvagt tabeller og ikke har andre joboplevelser, der får dig til at virke højt kvalificeret til en anden type arbejde.Hvis det er dit dilemma, skal du bruge et "færdighedsbaseret" CV i stedet for et CV, der viser en kronologisk liste over dine tidligere job. I dette CV erstatter du "Arbejdserfaring" med et afsnit med titlen "Færdigheder". Brug kuglepunkter for hver indtastning af en liste over færdigheder, du besidder - med fokus på de færdigheder, der er nævnt i stillingsbeskrivelsen. Skriv en kort forklaring efter hver færdighed og fortælle, hvordan du har slået den færdighed. Hvis du ansøger om et kontorjob, der kræver masser af multi-tasking, kan du inkludere "multi-tasking" som en færdighed og derefter forklare, hvordan du jonglerede mange opgaver og kunder på en gang i din tid som tjener, rådgiver søen Land College's Career Services afdeling. Forskellen i denne type CV er, at du starter med at fokusere på de færdigheder, der oversætter til andre brancher - ikke binde dem til et bestemt job, som du ville i det traditionelle format.
