Hvordan kan tyve spidser af spaghetti, et værftet tape, et værk af streng og en marshmallow hjælpe med at opbygge et stærkere hold?
Marshmallow Challenge er blevet en populær øvelse, hvor små grupper bliver bedt om at bygge den "højeste fritstående struktur" ud af de leverede materialer. Holdene har atten minutter at fuldføre denne opgave, herunder hele marshmallow på toppen. Det er en sjov og lærerig øvelse, der gør det muligt for hold at opleve simple lektioner i samarbejde, innovation og kreativitet.
$config[code] not foundMarshmallow Challenge er blevet gennemført med gymnasier, administrerende direktører, arkitekter, ingeniører og endda børnehaverne. Der har været overraskende fund for hvilke grupper udfører mest succesfulde.
Overraskende er de nylige business school-kandidater blandt de værste kunstnere og børnehaverne, der ofte udmærker sig ved denne udfordring. Børnene bruger ikke tid på at kæmpe for at være leder af gruppen. I stedet begynder de bare at spille og i gang med at begynde prototyping. Business school grads bruger det meste af tiden at tale, planlægge og bygge, hvilket betyder, at de ikke har meget tid til at ændre designet, når det endelig kommer tid til at sætte marshmallow på toppen, som normalt er for tung til den struktur, der blev bygget.
Team Building Lessons fra Marshmallow Challenge
Test altid forudsætninger gennem prototyper
Deltagerne tror, at marshmallows er lette og vil let blive understøttet, men når teams begynder at opbygge strukturen, springer det pludselig over det. Kun ved at indse, at hver ide har værdi, og så prototyper forskellige løsninger, kan holdene finde ud af, hvad der virker.
Fokus ikke på at være den højeste
Når instruktionen er givet at den højeste vil vinde, antager hold, at højden vinder konkurrencen. Som følge heraf fokuserer de fejlagtigt på, hvor højt de kan bygge strukturen i stedet for stabiliteten sin base. Mange gange forsøger virksomhederne at vokse for hurtigt, før de har en solid forretning.
Brug hvad der er ledigt
Udvikling af hvert produkt har begrænsninger, og hold kan kun bruge det, de har, og ikke få ressourcer, de ønsker at bygge noget bedre. I erhvervslivet er der aldrig ubegrænsede ressourcer eller det perfekte miljø at vokse.
Brug kun Hvad er nødvendigt
Der er nogle ting, der gives i The Marshmallow Challenge, der ikke behøver at blive brugt som strengen. Hold skal finde ud af, hvad der er nyttigt, og hvad der skal kasseres i udviklingen af løsninger.
Giv op Perfektion
Hold begynder at drømme om at opbygge en elegant struktur som Eiffeltårnet. De er nødt til at opgive denne ide om perfektion og bygge noget (selvom det er grimt), der virker som "godt nok" til at vinde.
Hvis du leder efter en sjov måde at kick starte et møde eller få et hold i en kreativ ramme i sindet, så prøv at køre The Marshmallow Challenge. Er dit hold op til det?
Udgivet med tilladelse. Original her.
Marshmallows Photo via Shutterstock
Mere i: Nextiva, Udgiver Channel Content 4 Kommentarer ▼
