Bekymringer for en forestående økonomisk afmatning er en bekymring for de fleste virksomheder. Men unge årtusinder er ufattelige, da de synes optimistiske om fremtiden, ifølge en ny undersøgelse.
Den globale undersøgelse af softwarefirma Sage viser unge årtusinder er drevet af et ønske om uafhængighed, en tro på socialt godt og en forpligtelse til medarbejderlykke.
Deres resultater er baseret på en undersøgelse, der omfattede 7.400 tusind årlige iværksættere fra 16 lande over hele verden.
$config[code] not foundIndsigt i det tusindårlige sind
Undersøgelsen viser, at 65 procent af årtusinderne tror, at de vil starte mere end én virksomhed i løbet af deres levetid. Det viser også årtusinder kan ikke vente med at komme i gang, da 34 procent siger, at de vil gøre deres virksomheder enorme og blive berømte inden for de næste fem år.
Kriti Sharma, direktør for produktstyring, Mobile at Sage, forklarer: "Som en tusindårig iværksætter, ved jeg selv, at denne forretningskreds ryster ting op. Vi afviser etablerede arbejdsmønstre og gør teknologi til at fungere for os. Vi ser forretning gennem en ny linse. Vi er villige til at arbejde hårdt, men ønsker fleksibilitet i hvordan, hvornår og hvem vi driver forretninger med. "
En anden vigtig undersøgelse af undersøgelsen er, at 66 procent af respondenterne prioriterer livet over arbejde og det store flertal ofrer fortjeneste for deres egne værdier og etik.
Fem Arbejdspladser Personlighedstyper af Millennial Entrepreneur
Udover at give indsigt i, hvordan tusinder af år ser på iværksætteri, præsenterer studiet fem forskellige årtusinde profiler baseret på adfærd.
Fem identificerede typer af personligheder identificeret omfatter:
De Principled Planners der er yderst metodiske i deres tilgang til arbejde. De nyder godt af planlægningen for succes.
De drevne teknikere der elsker deres arbejde og kan ikke bære tanken om at sidde rundt, twiddling deres tommelfingre.
Instinktive Opdagelsesrejsende der ikke er bange for at udforske uklart territorium. De stoler på deres tarminstinkter og holder sig til deres våben.
The Real Worlders hvem er mere tilbøjelige til at stole på teknologi til at lykkes.
The Thrill-Seekers der nemt keder sig. De søger altid efter den næste udfordring og er ligeglad med optrædener.
"Tusindårige iværksættere har en stor rolle at spille i opstartsøkonomien og forme den moderne arbejdsplads i høj tempo," forklarer Stephen Kelly, Sage CEO.
"Men de kan ikke grupperes sammen som en homogen stereotype. Vores forskning viser, at de falder i forskellige lejre med specifikke forhåbninger, frygt, bekymringer og måder at arbejde på. De vil være vores næste generation af forretningsbyggere, økonomiens helte og forståelse for, hvad der får dem til at krysse nu, står os alle i god stand for fremtiden. Det er sandt for de mennesker, der ønsker at gøre forretninger med dem, købe fra dem, ansætte dem eller skabe politik, der hjælper dem med at vokse. "
UK-baserede Sage Software er verdens tredjestørste leverandør af enterprise resource planning software og den største leverandør til små virksomheder.
Millennial Businessperson Photo via Shutterstock
1
