Teambyggespil og øvelser tjener mange formål. Når en arbejdsstyrke eller et team af enhver art er først dannet og lærer hinanden at kende, hjælper teambygningsaktiviteter folk med at danne forbindelser og føle sig godt tilpas i gruppen. For en gruppe eller et team, der har været sammen i lang tid, kan disse aktiviteter tjene til at ryste rutine, luftfugl og revitalisere gruppen.
Overlevelse Scenario
Survival Scenario lærer holdmedlemmer om sig selv og hinanden. Bryd gruppen i grupper på omkring 6 til 12 personer. Hver gruppe bliver fortalt, at deres fly eller båd er styrtet og landet i en øde placering. Hvert medlem skal lave en liste over de 12 vigtigste ting, der er nødvendige for at overleve. Hun skal derefter rangere de 12 varer efter betydning. Derefter skal gruppen sammenligne deres lister og komme med en aftalt liste over 12 artikler. Gruppen vil lære kompromis og arbejde for gruppens bedste vilje.
Photo Scavenger Hunt
Jessica Isaac / Demand Media En foto scavenger jagt vil aktivere gruppen med sjov og latter, mens de lærer teamwork. Gå ud til fods eller i bil i små undergrupper på tre eller fire personer, og holdene skal finde bestemte ting på en liste og fotografere dem. De vil samle ting som "Et afslappende sted" eller "et foto med en mand i rødt slips." Listen kan skræddersys til din by eller kontorbygning. Indstil en tidsgrænse, og når tiden udløber, deler grupperne deres billeder og sjove historier om samarbejdet, der bruges til at fange dem.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingGruppefavoritter
Jessica Isaac / Demand Media Gruppefavoritter er et spil i samme vene som "Family Feud." Grupper er opdelt i to hold på omkring fem til ti personer. Først fordeler undersøgelser til spillere med spørgsmål som "Hvilken bil vil du mest gerne have?" eller "Hvem er din berømthed knuse?" Indsamle svarene og tælle dem, oprette en liste over mest populære svar. Hver spiller får svar på spørgsmål for at tjene point for hendes hold. Holdene vender om og point bliver scoret og talt. Holdet gives ti sekunder for at hjælpe hver deltager til at tænke på et godt svar. Dette bygger teamånd og masser af griner.
Hvem er jeg
Jessica Isaac / Demand Media Hvem er jeg, er et klassisk improvisations- og festspil, der arbejder med teams af atleter, unge eller gamle, erhvervskoncerner og endda sammenkomster af venner. Hver person skriver navnet på en berømthed, levende eller død, på et stykke papir. Som gruppeleder skal du tape papirerne til hver persons ryg og sikre, at han ikke får navnet, han skrev. Hvert medlem af gruppen får at stille ja eller nej spørgsmål om, hvem han er. Teammedlemmer skal arbejde sammen for at give gode spor og hjælpe hver gætte.
