En sygeplejerske koordinator er ansvarlig for koordinationen af sygeplejerskerne blandt forskellige hospitaler eller medicinsk institutioner. Personale koordinatoren skal indsamle sygeplejerske ansøgning materialer, derefter interview og ansætte sygeplejersker til forskellige kliniske arbejdsgivere. Der kræves en registreret sygeplejerske licens og medicinsk tilsyns erfaring. US Bureau of Labor Statistics udarbejder en høj vækst for denne besættelse for 2008-til-2018 årti.
$config[code] not foundProfessionelle ansvarsområder
Ansøgningskoordinatoren for sygeplejersker er ansvarlig for at yde sygeplejerske til forskellige lægehjælpsmuligheder. Sygeplejersken koordinator skal kommunikere med afdelingschefer for at forstå medarbejdernes behov. Interviewing, ansættelse og uddannelse af sygeplejersker kan også være koordinatorens ansvar, hvis den medicinske facilitet ikke har eget interview og træningssystem i praksis. Gennemgang af daglige skemaer og udfyldning af utilstrækkelig dækning er en del af det daglige job.
Tekniske færdigheder
Medarbejderkoordinatoren skal have dygtige edb-færdigheder, da bemandingsopgaverne behandles elektronisk. Kontor færdigheder, herunder evnen til at bruge mest almindelige kontorudstyr såsom faxmaskiner og kopimaskiner, er påkrævet. Koordinatoren skal have erfaring med at bruge telefoner med flere linjer.
Kendskab til det medicinske område og generelle sygeplejerske krav er nødvendige.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKvalitative færdigheder
Fremragende interpersonelle kommunikation og multitasking færdigheder er et must. Koordinatorens evne til effektivt personale med medicinske afdelinger med det relevante plejepersonale er stærkt afhængig af evnen til at kommunikere med lægeafdelinger. Fremragende problemløsende evner er et krav, da planlægningskonflikter er bundet til at opstå, der kræver kreative løsninger.
Uddannelse og erfaring
En sygeplejerskepersonale koordinator skal have en sygeplejerske grad og en gyldig stat registreret sygeplejerske licens. Licensen kræver en tilfredsstillende score på National Council for Licensure Examination-Registered Nurse (NCLEX-RN) og andre statslige krav, som vil variere.
Koordinatoren skal også have mindst 3 års sygepleje erfaring og mindst et års sygeplejerske bemandingserfaring.
Job Outlook
Ifølge US Bureau of Labor Statistics er den forventede jobvækst for ledere af læger og sundhedstjenester højere end nationalt gennemsnit for andre erhverv i 2008 til 2018. Dette betyder en vækst på 16 procent for denne branche. Katalysatoren for vækst er en stigning i sundhedsvæsenets ansvarlighed og omkostningseffektivitet plus større vægt på forebyggende pleje.
2016 Lønoplysninger til medicinske og sundhedsmæssige ledere
Medicinske og sundhedsmæssige ledere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 96.540 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har ledere af medicinsk og sundhedsvæsen tjent en 25. percentil løn på $ 73.710, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 127.030, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 352.200 mennesker ansat i USA som ledere af medicinsk og sundhedsvæsen.
