Salgsledere hjælper ledelsen med at sælge produkter i en bestemt butik. De er ofte detailhandelsarbejdere, der fremmes til en ledende stilling gennem eksemplarisk arbejde og ved at demonstrere lederskabskvaliteter. Salgsføringspositionen er ofte en overgangsstilling, der gør det muligt for butikken at teste medarbejdere for at se om de har ledelsespotentiale.
Fungere
Salgsledere er ansvarlige for at udføre alle opgaver hos en salgsarbejder, som f.eks. Besvarelse af kundespørgsmål, strømpehyller, opsætning af skærme, ring af varer på kasseapparatet og rengøring. De opfylder også mange ledelsesmæssige opgaver som tildeling af pligter til andre medarbejdere og giver konstruktiv feedback om salgsledelsens arbejde og er ofte den medarbejder, som kunder henvises til, når der er et problem, som en anden salgsarbejder ikke kan adressere. Disse salgsledninger spiller også en stor rolle i uddannelse af nye arbejdstagere om, hvordan de skal opfylde deres opgaver. Salgsledere udfører meget af det administrative arbejde, som f.eks. At tage opgørelse og udføre papirarbejde. Når butikken mangler forsyninger, har salgsledelsen ofte beføjelse til at sende salgsarbejdere til at købe flere forsyninger.
$config[code] not foundBetingelser
Detailforretninger er beregnet til at være behagelige og behagelige og er designet til at opmuntre kunderne til at komme og handle. Nogle butikker opererer 24 timer i døgnet, og salgslederne i disse butikker har til tider brug for natskift. Detailhandelsarbejdere arbejder oftere på deltid end i andre erhverv, ifølge Bureau of Labor Statistics. Der er tidspunkter, hvor salgsledere skal arbejde med frustrerede kunder, som kan tage en følelsesmæssig vejafgift på salgsledninger.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSkills
Detailhandelsarbejdere er for det meste uddannet på jobbet. Efter at have modtaget træning og konsekvent demonstrerer ansvar og andre arbejdsfærdigheder, fremmes mange detailhandelsarbejdere til positionen for salgsled. De skal have meget gode kommunikationsevner og interpersonelle færdigheder for at kunne fungere godt sammen med kunderne. De skal også have et indgående kendskab til den butik, de arbejder på.
Outlook
Mellem 2008 og 2018 forventes behovet for detailhandelsfolk som bly salg at vokse med 8 procent. Denne vækst drives primært af befolkningstilvækst, hvilket fører til nye forbrugere. Denne vækst er også drevet af udviklingen af nye produkter. Men online-detailhandel vil reducere behovet for disse arbejdstagere.
Indtjening
Median timelønnen i 2008 for salgsledninger var $ 9,86, ifølge Bureau of Labor Statistics. De højeste 10 procent tjente mere end 19,14 dollar, mens de laveste 10 procent tjente mindre end 7,37 dollar.
