Bag enhver stor annonce er der stor forskning, der understøtter den overvejende besked, ellers kendt som "opfordringen til handling". Så hvis du bliver bedt om at skrive en iøjnefaldende annonce til et sygeplejejob, skal du forberede dig til at udvise due diligence på to fronter: de sygeplejersker, som allerede arbejder på dit hospital eller sundhedscenter og de afsætningsmuligheder eller afsætningsmuligheder, hvor du har valgt at placere din annonce Først når der er udleveret vitale oplysninger indsamlet fra disse kilder, kan du lave en annonce, der er garanteret at resonere med - og skabe interesse for - præcis hvilken type sygeplejersker du ønsker at ansætte.
$config[code] not foundSøg input fra sygeplejerske og andre
Sæt hovedsygeplejersken eller sygeplejersken i centrum. I samarbejdsånden - efter at du har forklaret dit mål er at rekruttere de allerbedste sygeplejersker, du kan finde - bede hende om at liste de funktioner, der gør din facilitet til et attraktivt sted at arbejde. Så spørg hende om at rangere disse funktioner i faldende rækkefølge. Hent hendes tilladelse til at tale med andre sygeplejersker i centrum, så du også kan anmode om deres mening.
Opret en "talepoint" liste, der indeholder de bedste funktioner i dit center. Spørg så mange sygeplejersker, som du kan for at gennemgå listen, lav tilføjelser og peg på centrumets mest appellerende egenskab. I det væsentlige kommer du til hjertet af det, de bedst kan lide, hvor de arbejder. På nuværende tidspunkt skal "opfordring til handling" for din annonce tage form i dit sind.
Gennemgå demografien i dine reklamesteder. Lad os sige, at du har valgt jobplaceringskontorer i regionale sygeplejeskoler og to plejeblade. I dette tilfælde kan du sikkert gå ud fra, at læserne er uddannede og kan læse på et højere niveau end de fleste avislæsere. Prøv at se om publikum omfatter mænd - en opdagelse, der skal afholde dig fra at bruge kønsspecifikke sprog i din annonce.
Skriv en iøjnefaldende overskrift til din annonce, der også tjener som en følelsesmæssig appel baseret på din forskning. Du kan ønske at sætte denne "opfordring til handling" i form af et spørgsmål. Lad os f.eks. Sige, at sygeplejerskerne på dit kirurgiske center er universelt stolte af sin uendelige infektionshastighed, især sammenlignet med områdesygehuse. Uden "gå negativ" om hospitaler kan din iøjnefaldende overskrift sige: "Vores sygeplejersker er simpelthen de bedste - og har opnået rekordet for at bevise det. Pas på at deltage i vores stolte hold? "
Medtag andre iøjnefaldende funktioner og fordele ved at arbejde i dit center. Sammendrag disse funktioner i punkt-punkt-form i faldende rækkefølge. Sådanne funktioner kan omfatte konkurrencedygtig løn og fordele, fleksible timer og muligheder for fremskridt. I nærheden placerer du logoet for dit centrets akkrediteringsagentur for øget troværdighed.
Medtag billeder af dit center i annoncen samt kontaktoplysninger, så ansøgerne let kan reagere. Arranger disse elementer, så overskrift og tilhørende fordele er de overvejende fokuspunkter for en virkelig iøjnefaldende annonce.
Tip
Du ønsker måske at vise et udkast til din annonce til sygeplejerskerne, der hjalp dig med din forskning. Men vær ikke overrasket, hvis du støder på en vis kritik undervejs, fordi skrive og grafisk design er noget subjektivt.
