Immigrant Exodus undersøger en iværksætterkris i Amerika

Anonim

"En levende USA, der åbner sine døre for kvalificerede indvandrere, vil give en større fordel for resten af ​​verden end en lukket, skrumpende USA, fordi de regler, hvorved USA praktiserer spillet for økonomisk udvikling, jobskabelse og intellektuel kapital dannelse vokse den globale økonomiske tærte. "

$config[code] not found

Så siger Vivek Wadhwa (@wadhwa), forfatter til bogen The Immigrant Exodus: Hvorfor Amerika taber det globale Race for at fange Entrepreneurial Talent. Jeg opdagede Wharton Press-bogen via en omtale i forfatterens Twitter-feed, og jeg nåede ud for at anmode om en anmeldelse kopi.

Wadhwas bio læser nøjagtigt som et højdepunkt for venture forskning ville blive forestillet. Han har flere fremtrædende universitetsroller - Arthur & Toni Rembe Rock Center for Corporate Governance, Stanford University; Forskningsdirektør ved Center for Entrepreneurship and Research Commercialization ved Pratt School of Engineering, Duke University; og fremtrædende besøgscholar, Halle Institut for Global Learning, Emory University.

Hans bio bemærker, at Wadhwa i februar 2012 modtog den fremtrædende anerkendelse som en "Fremragende amerikan efter valg" fra den amerikanske regering - for hans "engagement i dette land og de fælles samfundsmæssige værdier, der forener os som amerikanere."

Wadhwa noterer sig kort sin ære for at modtage prisen - og hans ærede bekræftelse af den amerikanske drøm - da han rejser spørgsmålet om, at Amerika bør være bekymret for at indarbejde kvalificeret indvandring i sin økonomi. Han deler også de udfordringer, han har haft for at diskutere indvandring (modtagelse af trusler i et tilfælde).

Samlet set får læseren en kort, men kraftfuld 84 sidebog om indvandring og dens indvirkning på den amerikanske økonomi. Bogen kommer simpelthen til hjertet af en uhyrlig, men alligevel kriserisk krise uden at føle sig forkortet i sit emne.

Og den krise vokser og bremser den økonomiske retning i landet. Slutresultatet er et foruroligende hjerneflugt, der maskerer USAs faldende globale økonomiske indvirkning:

"Den amerikanske drøm mister sin glans. Restriktive amerikanske immigrationspolitikker og stigningen i andre landenes økonomier kører talent andetsteds. Ironisk er, at flertallet af disse dygtige indvandrere og de tusindvis af opstartsstiftere, der er blevet forhindret i at få visum, forbliver tilsigtede på at opnå en.

At ironien stammer fra de stigende institutionelle uddannelsesevner, der udvikler sig i udlandet. Wadhwa bemærker bevis for, at forbedringer fører til mere attraktive iværksættermiljøer uden for USA, selv i nabolandet Canada.

$config[code] not found

"Lande, der konkurrerer om global talent, har lavet stærke kampagner for at inddrage kvalificerede indvandrerstuderende. Eksempelvis udgjorde udenlandske videnskabs- og ingeniørstuderende i Canada omkring 7% bacheloruddannelser og 22% af kandidatstudier inden for videnskab og ingeniørarbejde i 2008. Dette repræsenterer en betydelig stigning fra 4% og 14% i 1999. "

Statsberettigede også omfanget af virkningen blandt universiteter og forskningsmiljø, betydelige kilder til forskning og udvikling for store organisationer samt et springbræt til mange startups.

"En rapport fra juni 2012 af partnerskabet for en ny amerikansk økonomi viste, at 76% af patenterne tildelt de øverste patentproducerende universiteter i 2011 havde mindst en udenlandsk født opfinder."

Real lever bag numrene

Historier fra iværksættere og fagfolk maler et klart portræt af virkelige mennesker, der påvirkes af politikken. For eksempel tage Sophie Vanderbroek, en CTO hos Xerox. Hun sluttede sig til Xerox, efter at et multinationalt firma i New York har trukket sine hæle til støtte for hendes og andre internationale for et grønt kort. I løbet af denne tid commuterede Vanderbroek 300 miles til at arbejde sammen med to børn derhjemme; Hun sluttede sig til Xerox, som straks sponsorerede hende.

Wadhwa hævder, at Vanderbroek, ligesom mange udenlandske studerende, ville have forladt, hvis hun blev tvunget til at vente længere - han fulgte en opfølgning på en tidligere undersøgelse for at bemærke nedgangen i iværksættere.

Jeg nyder altid bøger med et par statistikker for at få dig til at tænke, men som jeg tidligere nævnte, skinner Wadhwa ved at tilbyde sin kontekst på en effektiv måde. Han har en retfærdig forklaring på H-1B-medarbejderstatus, mens anden tekst vil hjælpe dig med at forstå, hvorfor en skæv grøn kort-proces kan forstyrre fremtidig iværksætterudvikling.

Det sidste kapitel indeholder anbefalinger med det formål at reducere bureaukratiet, som forhindrer indvandrerbidrag. De omfatter untethering H-1B arbejderen fra arbejdsgiveren og indleder et opstart visum, for at takle forsinkelser forårsaget af. Forslagene er lavet med en klar kærlighed til USA - ikke på pro-amerikanske propaganda-niveauer, men med sådan en fantastisk forståelse, der gør læseren værdsat den ironi, Wadhwa rejser.

Nogle indblik i hvilke institutioner der i øjeblikket gør for at imødegå krisen kunne have været tilbudt, men yderligere dybtgående emner er højst sandsynligt knyttet til en grundig forskningsundersøgelse Wadha medforfatter med Dean AnnaLee Saxenian af UC Berkeley og Prof. Dan Siciliano af Stanford Law School. Denne bog komplimenterer den undersøgelse.

Startups og menneskelige ressourcer ledere i store virksomheder vil gerne tage nogle tegn til at opdage, hvilken indflydelse indvandringspolitikker har i at tiltrække talent.

Dem, hvis udsigter mod indvandring går ikke længere end en definition i Wikipedia, vil helt sikkert genoverveje værdien af ​​deres viden efter at have læst bogen. Faktisk komplimenterer bogen analyser på nogle måder - det menneskelige sind er den nye hovedstad, der er afgørende for at drage fordel af nutidens udfordringer som store data og spredning af lige adgang til ressourcer til små virksomheder.

Wadhwa har været en mester for mangfoldighed i Silicon Valley. Hans bog viser, at mantlen tildelt sin forskning om de vigtigste indflydelser af globale økonomier er velfortjent.

Endnu bedre, Immigration Exodus viser små startups og store organisationer hvordan man laver et sandt mærke i verden ud over en balance.

5 kommentarer ▼