En curriculum vitae (CV) bliver ofte fejlagtigt brugt som erstatning for genoptagelsen. Begge dokumenter opsummerer din professionelle historie og resultater, og de tjener i sidste ende samme formål. For at maksimere dine professionelle muligheder skal du skelne forskellen mellem de to dokumenter og hvornår de skal bruges.
Vigtigste kendetegn ved et CV
Et CV er et detaljeret og velstruktureret informativt dokument om din erhvervserfaring og kvalifikationer. CV'et er generelt organiseret i kronologisk rækkefølge og detaljeret detaljerer din erhvervserfaring, uddannelse og resultater. På grund af dokumentets detaljerede karakter består et CV normalt af to eller flere sider. Også i modsætning til et CV ændrer et CV ikke afhængigt af det job, som du anvender.
$config[code] not foundHovedkarakteristika for et CV
Et CV indeholder et kort resumé af din erhvervserfaring, uddannelse og andre relevante oplysninger. Et CV er typisk ikke længere end en side, og dens information er generelt målrettet specifikt til den position, som du søger efter. Fordi et CV er tilpasset, behøver det ikke at være kronologisk eller dokumentere din erhvervserfaring i sin helhed.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSom at bruge
Betydningen og ansvaret for det job, du søger om, vil normalt diktere hvilket dokument du skal bruge. I USA bruges et CV ofte, når der ansøges om tilskud eller stipendier. Et CV har også tendens til at være det foretrukne dokument, når man ansøger om akademiske, uddannelsesmæssige eller videnskabelige stillinger. For de fleste jobmuligheder i USA er et CV imidlertid standard.
Placeringsforskelle
Selvom et CV er det standarddokument, der anvendes i USA, når der ansøges om de fleste stillinger, er det ikke tilfældet i andre lande. I Europa er CV'et det standarddokument, der anvendes til ansættelse af stillinger.
