Der sker en tragisk ting i virksomhedernes verden, da ledere bevæger sig op ad stigen: de lærer mere og får erfaring. Det sker hos personer på C-niveau, de øverste direktører, de øverste driftsansvarlige og andre ledende medarbejdere.
Nu kan du måske sige, hvorfor i verden er dette en tragedie? Er det ikke præcis hvad du vil have: erfarne kyndige ledere på de øverste niveauer?
Selvfølgelig er det det.
$config[code] not foundTragedien opstår, når chefer og andre øverste ledere lærer så meget, at de holder op med at identificere med andre, der stadig kommer op i rækken, som har mindre erfaring og stadig lærer. De bliver arrogante og foragtige over for dem, der stadig lærer. Det er tragisk, fordi de har en tragisk fejl som helterne i græske spiller.
Disse fejlbehæftede ledere blev ikke skubbet ud af livmoderen med viden om EBITDA eller lean manufacturing eller sales forecasts. De var også engang clueless om sådanne begreber og måtte lære. På en eller anden måde glemmer de, hvordan det ikke var at have forretningskendskab, som de nu tager for givet.
Så hvad har alt dette at gøre med små virksomheder?
Når jeg ser artikler som denne, får jeg mig til at indse, at nogle mennesker bare ikke forstår, hvordan det er at være i en entrepreneurs sko, der forsøger at komme videre, eller en lille virksomhedsejer, der ikke har 30 års virksomhed erfaring og har ikke deltog i dyre seminarer og konferencer.
Artiklen gør det sjovt med nogle af forretningsbøgerne på markedet og kalder dem de værste 6 forretningsbøger.
Det, jeg fandt mest uendelige om artiklen, er den måde, hvorpå det indebærer, at grundlæggende indledende begreber er noget, der skal gøres sjovt af.
Det ville være en ting, hvis artiklen klagede over pseudo-videnskab eller faddish management begreber, og forfatteren havde lagt værdige anstrengelser i at læse en bogomslag til at dække, lavet selvstændig forskning og afbragte det, fordi det var fladt ud forkert. Det er et andet at se på et kapiteloverskrift og tage potteskud, simpelthen fordi bogen præsenterer grundlæggende begreber, som forfatteren allerede ved, men millioner af andre må ikke. Vi er ikke alle 55-årige administrerende direktører, der har "været der, gjort det."
Hvad mere er, selvom vi har årtiers erfaring, kan vi altid finde noget nyt at lære. Det gælder især for små virksomheder og ledere. Vi skal bære flere hatte, hvilket betyder at vi skal gøre praktisk arbejde på områder som salg, marketing, økonomi, informationsteknologi og regnskab. I modsætning til C-niveau ledere har vi ikke altid den luksus personale, der er funktionelle eksperter. Vi skal lære disse ting - og lære det selv. Hvor vender vi os om at lære? Ofte er det at bøger.
For alle i disse sko - og jeg har været der - har du brug for brede grundlæggende lektioner, ikke avancerede, til at starte ud. Så når du behersker de grundlæggende begreber, går du videre til bøger, der er mere avancerede. Sådan lærer folk det - det er bestemt, hvordan jeg lærer.
Den anden ting at huske er, at fra en forfatters synspunkt er det en sand færdighed at kunne formidle forretningskoncepter enkelt og forståeligt. Den brainier du er, jo sværere er det at kommunikere, så folk faktisk ved hvad du taler om. For at forstå, hvor sandt dette er, skal du bare tænke dig tilbage til en uforklarlig CEO-brev eller virksomhedsrapport eller produktbrosjyre, du måske har læst. Hoo-rah for forfattere, der kan distillere forretningskoncepter ned i simple meddelelser.
Forresten har jeg ikke selv skrevet nogen bøger. Jeg har heller ikke en personlig interesse i nogen af de bøger, der er nævnt i artiklen. Og ligesom alle andre har jeg læst min andel af crappy business bøger. Men - Jeg har også læst fremragende, selvom grundlæggende, bøger. Nogle af de mest grundlæggende bøger har lært mig, hvad jeg havde brug for at vide for at komme til det næste niveau af viden og det næste niveau i min karriere.
Nogle af de bøger, jeg læste år siden synes at være forenklede, når jeg gennemgår dem i dag. Jeg er langt ud over det punkt, hvor de har nye lektioner at tilbyde mig personligt. Men takke godhed for disse bøger får mig til det niveau af viden jeg har i dag. De var prisen værd.
12 kommentarer ▼
