At søge efter et job, mens du håndterer psykiske problemer, er udfordrende nok, men det er især skræmmende, når du har brugt tid i et psykiatrisk anlæg. Det ødelægger dog ikke automatisk dine chancer for at lande dit drømmejob. I nogle tilfælde behøver du ikke engang at nævne det, og i andre kan du ramme det på en måde, der ikke forringer dine kvalifikationer.
Juridiske overvejelser
Under Americans with Disabilities Act of 1990 er du ikke forpligtet til at fortælle potentielle arbejdsgivere om din tid i en mental facilitet. Hvis de ved det, kan de ikke bede om detaljer. For eksempel kan de ikke spørge, hvor længe du har opholdt sig eller hvilke behandlinger du har modtaget. Du kan dog ikke være i stand til at skjule din mental sundhedshistorie fra arbejdsgivere, der udfører omfattende baggrundskontrol, især når du ansøger om regerings-, militær- eller politimyndighed. For eksempel bemærker Military.com, at adgang til hospitals- eller psykiatrisk anlæg eller pleje af en læge i mere end seks måneder for psykiske problemer er grund til automatisk afvisning.
$config[code] not foundBeskæftigelsesforskelle
Mens du ikke behøver at afsløre din mental sundhed historie, skal du løse kløften i din arbejdshistorie skabt af din tid i behandling. Beskriv kun så meget som du er komfortabel med. Fortæl for eksempel arbejdsgivere, at du havde at gøre med sundhedsproblemer uden at angive, at du havde psykiske problemer.Hvis du var i og uden for psykiatriske anlæg eller havde problemer med at holde et job, kunne dit CV vise dig som en "job hopper". I dette tilfælde kan du sige, at du havde tilbagevendende sundhedsproblemer, der krævede hyppig indlæggelse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAfsløre din sygdom
Hvordan du afslører dine psykiske problemer kan gøre eller ødelægge dine chancer for at få jobbet. Hvis du er genindvundet eller har din tilstand under kontrol, skal du understrege, at det ikke vil hæmme din arbejdsindsats. For eksempel fortæl arbejdsgivere, at du har brugt tid på en mental sundhed facilitet for et par år siden efter et slag mod depression, men at du er genoprettet og har været støt ansat siden da. Eller sig, at du havde brug for indlæggelsesbehandling for at lære at klare din tilstand, men at det ikke længere forstyrrer dit arbejde eller personlige liv.
Fokus på fremtiden
Du kan undertiden minimere de negative følgevirkninger af tidligere psykiske problemer ved at styre samtalen mod dine kvalifikationer, karrieremål og entusiasme for jobbet. Hvis du diskuterer din indlæggelse, skal du holde din forklaring kortfattet. Nem det du lærte i din tid der, eller hvordan det ændrede dit liv. For eksempel fortæl arbejdsgivere, at efter flere år af din tilstand forstyrrer arbejde, forlod du anlægget med fornyet engagement og entusiasme for din karriere. Hvis du har været ansat siden da, skal du hurtigt gå videre til din fantastiske arbejde og dine seneste resultater.
