Corporate governance er den praksis og principper, der styrer en virksomhed og sikrer dets ansvarlighed til sine interessenter. Det er et sæt processer, der påvirker, hvordan et selskab drives, reguleres og kontrolleres, og god selskabsledelse overholder ethiske standarder, bedste praksis og relevante love for at beskytte aktionærernes interesser. Corporate governance fagfolk er typisk ansat af store virksomheder.
$config[code] not foundHvad er Corporate Governance?
Ifølge BusinessDictionary.com er corporate governance "… rammerne for regler og praksis, hvor et bestyrelse sikrer ansvarlighed, retfærdighed og gennemsigtighed i virksomhedens forhold til alle interessenter." Rammen omfatter fordeling af rettigheder, ansvar og belønninger, og procedurer til afstemning af modstridende interesser, korrekt tilsyn, kontrol og informationsstrøm. Interessenter kan omfatte aktionærer, bestyrelse, ledelse, medarbejdere, kunder og samfundet.
Job Pligter
Specifikke jobopgaver kan variere efter stillingstype, men typiske corporate governance jobfunktioner omfatter vedligeholdelse og ajourføring af styringsrammen, overvågning af overholdelse af krav i rammen, koordinering af styringsudvalg og bestyrelsesmøder, overvågning af visse forretningsprocesser, etablering og vedligeholdelse af en rekord af operationelle procedurer manualer, og analysere månedlige rapporter. En anden nøglekomponent omfatter typisk at lette strømmen af information. Denne stilling skal give nøgleoplysninger til ledere, bestyrelsesmedlemmer og udvalg. Forbindelser med bestyrelsesmedlemmer og opfyldelse af deres anmodninger om information kan også spille en stor rolle.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Saplingkvalifikationer
Mens nogle arbejdsgivere kun kan kræve en bachelorgrad, kan andre søge en lov eller avanceret erhvervsgrad. Tre til fem års juridisk, ledelsesmæssig eller erhvervserfaring er typisk søgt. Desuden kan tidligere erfaringer med et bestyrelse og stærke Microsoft Office-færdigheder også kræves.
Skills
Ud over uddannelse og tidligere erhvervserfaring er der en række personlige egenskaber, som arbejdsgiverne kan søge. Disse omfatter evnen til at opretholde fortrolighed, være en detaljeret orienteret, organiseret, kritisk tænker og stærke analytiske færdigheder. Desuden er denne stilling forpligtet til at arbejde med en række personer fra ledere til bestyrelsesmedlemmer til eksterne parter. Som sådan er det vigtigt at have stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder, samt evnen til at forfalske og opretholde relationer.
Lønoplysninger
Indeed.com rapporterer fra juli 2010 følgende gennemsnitlige lønninger til virksomhedsledelsesstillinger som følger: corporate governance analytiker $ 88.000, corporate governance specialist $ 102,000 og corporate governance manager $ 96.000.
