Et anbefalelsesbrev kan være et stærkt redskab til at give potentielle arbejdsgivere en følelse af de talenter og erfaringer, en potentiel sygeplejerske kan have. Enhver anbefaling skal angive, hvor længe forfatteren har kendt sygeplejersken og i hvilken form. Specifikke eksempler skal illustrere ansøgerens styrker i sygepleje- eller klassesituationer og bør male et positivt portræt af den håbige kandidat; fokuserer på sygepleje adfærd, der viser specifikke positive personlighed kvaliteter samt beskæftigelse kapaciteter.
$config[code] not foundTidligere arbejdsgivere
Anbefalingsbrev skrevet af tidligere arbejdsgivere skal angive de områder, hvor kandidaten udførte hovedparten af hans eller hendes funktioner; specifikationer om kandidatens jobopgaver og områder med styrke eller svaghed, og om de vil anbefale den pågældende person til fremtidig beskæftigelse eller ej. Den tidligere arbejdsgiver kunne også tage fat på deres tidligere medarbejders engagement i erhvervet og arbejdsmoral. Tidligere vejledere kan også vælge at adressere kandidatens evner til hurtigt at lære, at behandle information, at styre tid og at håndtere stress under vanskelige situationer, der ofte er forbundet med sygepleje.
Anbefalinger fra professorer
Anbefaling brev kan komme fra tidligere sygeplejerske instruktører eller professorer, der kan give oplysninger såsom sygepleje klasser, der blev taget, karakterer og GPA, en skildring af professionelle mål, frivilligt arbejde, priser og erhvervserfaring. Et effektivt anbefalingsbrev fra en tidligere instruktør skal omhandle både den personlige og faglige facetter hos sygeplejersken.
Patientundersøgelser
Anbefalingsskrivelser skrevet af patienter kan også give en overbevisende karaktertest og afbildning af de mere immaterielle og etiske kvaliteter, som en sygeplejerske kan have. Mens personlige referencebreve har en mindre formel karakter, er de mest nyttige for enhver sygeplejerske, der søger beskæftigelse, når patienten er i stand til at give en kort baggrund for deres sygdom eller sygehusoplevelse samt en detaljeret redegørelse for, hvordan og hvorfor kandidaten udmærket i deres pleje.
