Små virksomheder har også brug for gode medarbejdere.
Ofte er det dog store virksomheder, der plukker det bedste talent væk fra små virksomheder. Det er dem, der typisk har hovedstaden til at betale en højere løn og ressourcerne til at tilbyde bedre fordele.
Så hvis din lille virksomhed i øjeblikket har et stort talent om bord, og deres hjælp er uvurderlig, hvad laver du for at holde dem i folden? Og hvis du søger at ansætte nogen ny til holdet, hvad kan du gøre for at incitere dem til at sige ja til dit tilbud?
$config[code] not foundHvis du er ligesom mange andre små virksomheder, er det måske ikke muligt at tilbyde flere penge. Men der er andre ikke-monetære fordele, der kunne tale med en potentiel kandidat, du bare ikke kan slippe væk.
Fortæl os, hvad din lille virksomhed gør for at holde top talent i denne uges poll spørgsmål og velkommen til at dele dine historier i kommentarfeltet nedenfor.
Håndtryk Foto via Shutterstock
Mere i: Små forretningstendensundersøgelser og undersøgelser 2 Kommentarer ▼
