10 grunde til at være optimistisk ser fremad

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I dag er det en dejlig dag at sætte et smil, nyd den blå himmel og ophold et stykke tid. Vi har kæmpet, klappede og klatret vej tilbage fra nedgangen tilsyneladende for evigt. Men nu har vi så mange grunde til at være optimistiske. Ikke kun for tidernes forbedrende temperament, men også forholdene, muligheder og aktivitet.

Mitra og holdning, der ser fremad, handler om at lede med optimisme - en stærk transformativ energi.

$config[code] not found

Folk føler sig endelig optimistiske nok til at investere mere i sig selv, deres virksomheder og andre. "Gendannelse træthed", mange af os har følt, er endelig løft og skifter fra opsving til vækst og folk vil have det i og nyde det mere.

Vi kan altid finde og fokusere på de negative aspekter af noget. Men når det kommer til at se på vores store billede, er der en hel del positive tendenser, nyheder og grunde til ikke.

Min kollega Gene Marks, en lille virksomhedskritiker, journalist og virksomhedsejer selv, offentliggjorde en rundvisning af småbedriftsundersøgelser. Han påpeger "der er en gruppe, der føler sig vellykket og optimistisk, selv midt i alarmerende hændelser, der alligevel kommer frem. De er små virksomhedsejere. "

Gode ​​grunde til at være optimistisk

1) Positive småbedriftsundersøgelser og -tendenser

Hartfords successtudie for små virksomheder (oktober 2014) rapporterede, at 77 procent af de små virksomheder føler sig vellykkede med deres forretningsaktiviteter, op fra 70 procent i 2013. Sage Business Index (2014) viser, at 58 procent af forretningsomfanget vil vokse i 2015 med et gennemsnit på 2,5 procent.

Financial Well Being Index fandt ud af, at 40 procent af virksomhedsejere er optimistiske for det kommende år (op fra 26 procent i 2012). Lønningsfirmaet ADP's undersøgelse (oktober 2014) af mellemstore virksomheder fandt, at mere end halvdelen forventer, at deres industri forbedres i det kommende år.

Mens optimismen var stærk med erhvervsklimaet, lå leje lidt efter. Men de fleste undersøgelser viste en stigning i ansættelsen i 2015 og derefter. Vistage (oktober 2014), en privat rådgivende bestyrelsesmedarbejder, undersøgte også ledere fra mellemstore virksomheder og fandt, at deres optimisme er på to års højde, og 58 procent af de planlagte arbejdsstyrker stiger.

Denne energi og tankegang er den perfekte storm for virksomheder at lancere, vokse, justere eller ændre.

2) En stærkt forbedret økonomi

Ifølge Rob Garver fra skattejournalerne er der gode grunde til at være optimistiske over den nuværende økonomi. Virksomheder investerer, forbrugere bruger mere, statslige og lokale offentlige udgifter er op og der er mere fart end tidligere antaget med revisioner af BNP for 2014 og 2013.

3) ser frem til flere job og ansættelse

Hvis der er en person og karriere professionel, der kan holde dig i løkken, tænke og udfordre dig selv i din karriereproces og rejse, er det min kollega J.T. O 'Donnell, grundlægger af Careerealism, Career HMO og LinkedIn Influencer. "Banen i vores karriere er 90 procent vores indsats og 10 procent held", siger hun.

Vi er virkelig mestre af vores karriere retning og skæbne. Vi har evnen og værktøjerne i dag til at bestemme hvilken slags karriere vi ønsker, hvem vi vil arbejde for og den slags arbejdsstil, der passer bedst til os.

Ifølge en undersøgelse udgivet af Dice Holdings (DHX) forventer ca. 60 procent af arbejdsgiverne at øge ansættelsen næste år, dog rapporterer 4 ud af 10 virksomheder, at de kæmper for at finde kvalificerede jobkandidater. Sørg for at du opdaterer, opgraderer og raffinerer alle dine nøglekompetencer til dagens arbejde og jobplads, så du bliver en topkandidat til det, du beslutter dig for at gøre.

4) Forbrugernes tillid fortsætter med at vokse

Selvom begivenheder, betingelser og rapporter har en tendens til at påvirke forbrugernes adfærd på kort sigt, er den samlede forbrugertillid på 6 år høj. Konferencestyrelsen sagde, at indekset for forbrugernes holdninger faldt lidt til 82,3, men er stadig den næsthøjeste læsning siden januar 2008. Vi synes bare at føle sig bedre om, hvor tingene er, og hvor de skal hen.

5) Kan aktiemarkedet hit 2000?

Mange mennesker føler stadig en sammenkobling mellem de nuværende aktiemarkeder og folk føler faktisk virkningen af ​​at være på sit højeste niveau nogensinde.

Ifølge en Wells Fargo / Gallop poll: 4 ud af 10 amerikanere er "mere optimistiske" om økonomien i de næste 12 måneder efter valget. Investorer blev spurgt, om resultaterne af valget i november gør dem mere optimistiske over økonomien. Treogtredive procent siger, at de er "mere" optimistiske. Nogleogtyve procent siger, at de er "mindre" optimistiske. Og 28 procent siger, at valget har genereret "ingen indflydelse" på deres udsigter.

6) Masser af små virksomheder værktøjer og ressourcer

Der er et væld af værktøjer, ressourcer, information og læringsmuligheder til små virksomheder over hele nettet, sociale medier og i dag i dag. Fra SBA til dette websted (Small Business Trends), American Express Open, LinkedIn Pulse og mange andre til små virksomheder udviklingscentre; oplysninger er rigelige. Få henvisninger fra andre om dokumenterede konsulenter og programmer, de anbefaler og har resultater og succes med.

Her er 15 af de bedste små virksomheder, hvor du kan finde de nyeste trends og informationer om alle forretningsområder.

7) Mere robust forretningsaktivitet

At starte en virksomhed i et nedtur eller blødt forretningsmiljø kan være en skræmmende opgave, men det kan lykkes. Jeg gjorde det i 2007 lige før bunden faldt ud, da jeg forlod virksomheden (efter 24 år) i 2006 og lancerede min sociale medier konsulentvirksomhed i 2007. Jeg var nødt til at forblive laser fokuseret på, hvad folk havde brug for for at hjælpe dem igennem og ved at gøre at jeg byggede et marked og efterfølgende. Heldigvis i dag er vi i et langt mere aktivt og robust erhvervsmiljø, som alle skal drage fordel af. Fokus på dine styrker, en niche, som folk har brug for og vil have, som du kan levere, og blive en løsning udbyder.

Her er de varme industrier at overveje, om du tænker på at starte eller købe en forretning.

8) Trends and Innovation Drive forbrugere og erhvervslivet

Teknologi, sociale medier, web, sky, indholds marketing, små virksomheder, erhvervsuddannelse, sundhedspleje, familie og livsstil er alle fremtrædende områder, der påvirker alle generationer. Tjek de bedste trendsider for de seneste verdensomspændende og indenlandske forbrugertendenser for at holde sig informeret.

De vigtigste aktiver, du kan tilbyde dine kunder og fællesskab, er relevans, information og værdi. Må ikke falde bagud. Kom foran trends og fortsæt.

9) Netværk og henvisninger Tilpas Business

Hænder ned, folk er mere engagerede, socialt interaktive og involverede. At blive aktiv i selektive netværksgrupper og aktiviteter og tage initiativ til at forbinde og præsentere gode mennesker til hinanden kan kun give positive residuals. Som altid er det vigtigt at kvalificere folk så meget som muligt.

Derfor er solide henvisninger fra betroede kilder så vigtige. Folk er desværre ikke altid, hvad de ser ud eller synes at være. At skabe netværk i person og blive personlig i en digital verden vil altid give en kant og bør være en prioritet for at opbygge relationer.

10) En fantastisk holdning er alt

Vi har arbejdet rigtig hårdt på at have så god en holdning som vi muligvis kan, under omstændigheder vi har alle været igennem. Det har ikke været nemt at vise godt ansigt og tro til tider, men vi må. Lederskab handler om dette. Vær et stærkt eksempel på professionalisme. Bly med en positiv holdning og være autentisk. Disse kvaliteter vil tiltrække de rigtige mennesker til dig og dig til dem.

Der er ingen bedre tid end nu at køre optimismeens bølge og drage fordel af miljøet af positiv energi. Vær en person, der vil være involveret i, føler sig godt tilpas, og nogle mennesker kan ikke vente med at tale om og henvise.

Glæden er virkelig i rejsen, og for nu er rejsen bare mere sjov. I dag er det en dejlig dag at sætte et smil, nyd den blå himmel og forblive et stykke tid.

Sti Foto via Shutterstock

4 kommentarer ▼