En menneskelig relationer officer er generelt ansvarlig for at opretholde stærke relationer mellem virksomhedsledelse og medarbejdere eller regering og samfund. Selvom en menneskelig relationernes arbejdsaktiviteter kan variere afhængigt af den sektor, han arbejder med, kræver de fleste stillinger flere fælles områder af viden og ekspertise samt specifikke jobopgaver.
Generelle Pligter
Hovedforpligtelsen for en menneskelig relationer officer er med held at interagere og kommunikere med medarbejdere i en virksomhed eller borgere i et samfund. Det overordnede mål er at sikre en forskelligartet og konfliktfri arbejdsplads. Meget af arbejdet er administrativt (udvikle præsentationer, give træning, skrive notater og registrere optegnelser). Menneskeforbindelsesofficerer har evnen til at hjælpe med at præcisere og undervise tolerance og accept på arbejdspladsen og i samfundet.
$config[code] not foundJobopgaver (ikke-statslige)
Hvis en person er ansat som en human relationsforvalter i et ikke-statsligt organ, er hun primært ansvarlig for at arbejde med forskellige afdelinger i virksomheden for at sikre, at politikker og procedurer følges. Disse politikker spænder fra ansættelsesforhold og arbejdsvilkår til lige muligheder og præstationer. Hun skal kunne fremme ligestilling samt mangfoldighed på arbejdspladsen og håndtere eventuelle klager mellem medarbejdere og / eller ledelse. Hun er også ansvarlig for at håndhæve enhver form for disciplinær handling, hvis politikker overtrædes.
I denne stilling udvikler hun også jobbeskrivelser, anmeldelser genoptages og udfører jobsamtaler. En menneskelig relationer officer kan foretage årlige resultater anmeldelser og udstede forfremmelser eller rejser. Hun opretter og gennemfører også seminarer om alt fra seksuel chikane til forbedring af arbejdsvilkårene.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingArbejdsopgaver (statslige)
Hvis en person er ansat af et statsligt organ, kan hans rolle omfatte opgaverne ovenfor eller måske være mere fokuseret på at opbygge et forhold mellem agenturet og borgerne i det samfund, det repræsenterer. I denne egenskab vil han udvikle, gennemføre og overvåge visse fællesskabsprogrammer. Han vil også arbejde for at løse eventuelle krænkelser af menneskerettigheder eller krænkelser af menneskerettighederne, som offentligheden kan gøre mod agenturet eller samfundet.
En human relations officer er også ansvarlig for at holde offentligheden informeret om ændringer i politikken og hjælper virksomheder og andre organisationer med at forstå og fremme mangfoldighed og stærk samfundstjeneste.
Han skal også forstå og fortolke love og politikker for at forklare dem for borgere, organisationer og virksomheder.
