Denne lille virksomhed i Canada har et meget unikt jobtilbud og rekrutteringsmetode

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Små virksomhedsejere forsøger næsten alt for at forsøge at rekruttere nyt talent i disse dage fra fleksible timer til 401 Ks. Men hvad med at tilbyde noget bare lidt mindre konventionelt.

Nå, en "etableret" lille virksomhed, landmandens dattermarked, som ligger på den lille canadiske ø Cape Breton, Nova Scotia, sendte for sent i sidste måned en Facebook-reklame, der søger at rekruttere medarbejdere. Farmerens Datter jobannonce lovede vellykkede ansøgere ville få ikke kun et job, men også en gratis to acre stykke jord med aftalen. Yep, frit land!

$config[code] not found

Gratis Land Fringe Benefit

Nye tendenser i jobrekruttering er på ny på vej med Generation Z, for eksempel at være mere tiltrukket af karriere, der giver generøs løn og bedre fordele - ligesom deres forældres generation. Til sammenligning er Millennials mere tiltrukket af trendy office frynsegoder som gratis gym medlemskaber og fredag ​​cocktails derefter bare en god løn.

Men på baggrund af disse tendenser tilbyder landmandens dattermarked noget helt unikt.

Den canadiske lille virksomhed, der har arbejdet i området i næsten 25 år, siger, at det kan tilbyde jobansøgere ikke kun frit land.

"Vi kan ikke give dig store penge, men vi kan give dig et fantastisk liv," siger reklamen for markedet i den lille landsby Whycocomagh. Tilsyneladende er dette et område omgivet af smukke bjerge og den skinnende Bras d'Or-sø, hvor kajakker og kanoer overgår motorbåde.

Virksomheden noterer sig på sin Facebook-annonce, at den er rig på job, jord og potentiale. Annoncen forklarer endvidere, at markedet søger at rekruttere alle, der ønsker at leve et enklere liv, tæt på naturen, i et område, der stadig tror på fællesskabsmad og ugentlige syltetøjssessioner.

"Vi leder efter mennesker, der er miljøbevidste, vil være en del af et fællesskab og vil se vores forretning ikke som du arbejder for os, men vi arbejder sammen for at skabe noget at være stolt af. Hvis du er stolt over at være venlig, hjælpsom og positiv og har færdigheder i fødevareindustrien eller kundeservice, så er du den, vi leder efter, "forklarede jobannonce.

Men der er en fangst …

Hvis du er på udkig efter at undslippe rotteracet, kan det kun være jobbet for dig. Men der er en fangst. Bortset fra lønnen er lav, siger bondedatteren, at jobansøgeren skal forblive i jobbet i fem år, før de officielt ejer landet.

"Hvis du bestemmer, at denne mulighed passer til dine drømme og mål for et nært natur- og samfundsfokuseret liv, så er vi villige til at tilbyde dig to hektar skov, hvor du straks kan oprette dit lille hus eller en smuk hytte", læser annoncen. "Plus giver dig adgang til vores landbrugsjord og andre ressourcer, vi har til rådighed. Hvis du stadig arbejder med os efter fem år, og vi alle stadig ligner hinanden efter den tid, så er landet din for omkostningerne ved at migrere det og sætte det i dit navn. "

$config[code] not found

På trods af disse forudsætninger virker mange mennesker klar til at tabe alt og flytte til landdistrikterne Nova Scotia for muligheden. Markedsejeren Sandee Maclean og Heather Coulombe fortalte CBC News, Canada, at de er blevet overvældet af svaret på annoncen. Mere end 3.000 mennesker fra hele verden har kontaktet dem om jobbet. Paret forklarede, at de besluttede at annoncere jobbet på Facebook, fordi de allerede havde ansat alle lokalbefolkningen kvalificeret og havde brug for arbejde.

Efter at have valgt de tre første huse tidligere i denne måned, siger Coulombe, at hun er glad for at byde den første familie velkommen, et ungt par - Kerry og Brett Walkins - og deres to småbørn. De to andre familier omfatter en enlig mor og hendes 10-årige datter og et andet ungt par, der planlægger at bruge deres jord til at dyrke økologiske produkter til at sælge på markedet.

"Jeg er meget begejstret over, at de er her. Det er ny begyndelse for os og vækst for os og samfundet, "sagde Coulombe.

Det viser at tilbyde helt unikke arbejdsfordele lidt anderledes end det almindelige kan have en enorm indflydelse på din virksomheds rekrutteringssucces. Og det kan også være med til at tiltrække de medarbejdere, du virkelig ønsker at udfylde stillinger hos din virksomhed.

Billede: Farens Datter / Facebook

Mere i: Small Business Growth 4 Kommentarer ▼