Når en person er skadet, mens han opfylder jobansvar for en arbejdsgiver, indgives en arbejdsmands erstatningskrav normalt til dækning af medicinske relaterede ydelser, der modtages som følge af arbejdsskade. Det er ansvaret for en erstatningsansvar for arbejdstagernes erstatning for at modtage og organisere alle dokumenter relateret til medarbejderen og skaden for at kunne træffe afgørelse om kravet. Arbejdstageres erstatningskrav regulatorer overholder virksomhedens retningslinjer, når der træffes krav om krav. Retningslinjerne og arbejdsopgaverne for en arbejdstageres erstatningskravsspørgsmål varierer fra virksomhed til virksomhed.
$config[code] not foundForudbetalingskrav
Ved at blive såret under en hændelse på arbejdspladsen besøger den skadede medarbejder et lægehus eller anden sundhedsanlæg. Arbejdstagerens erstatningskrav juster er normalt meddelt om hændelsen af arbejdsgiverens menneskelige ressourcer person. Arbejdstagerens erstatningskrav regulator kontakter den skadede medarbejder for at få en redegørelse for begivenhederne omkring skaden.Arbejdstagerens erstatningskrav til justering kræver også optegnelser fra de læger, der så patienten.
Kravsbestemmelse
Når medarbejderens erstatningskravsmodtager har modtaget de relevante formularer fra arbejdsgiveren, medarbejderens erklæring og lægejournalerne, vurderer justereren alle oplysningerne for at afgøre, om skaden var arbejdsrelateret eller ej. Hvis det er fastslået, at skaden ikke var arbejdsrelateret, underretter regulatoren arbejdsgiveren, medarbejderen og sundhedsudbyderne om bestemmelsen. Skadesprocessen for nægtede krav afslutter normalt på dette tidspunkt, medmindre der er appel.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingÅbning og lukning af en fil
Hvis arbejdstagerens erstatningskrav justereren fastslår, at skaden var arbejdsrelateret, og kravet opfylder alle andre kravskrav, åbner justereren en fil for medarbejderen. Justereren vil fortsat modtage alle skadesrelaterede medicinske påstande på medarbejderen. Justereren vurderer fordringerne og videresender dem til en anden afdeling til betaling. Justereren opretholder kontakt med medarbejderen og sundhedsvæsenet om status for skaden og behandlingsplanerne. Når den skadede medarbejder er helbredt og ikke længere kræver behandling, er filen lukket.
