Potentielle arbejdsgivere analyserer enhver information, du giver dem som en jobsøger. Mens det er godt at være dig selv, vær også opmærksom på, hvad du siger fra interviewet til den første dag på jobbet. At foretage en forespørgsel om jobansættelse foregår i mange forskellige indstillinger. At have en spilplan om, hvordan du kan præsentere dig selv i enhver situation kan hjælpe dig med at komme imponerende fra starten.
Personligt
Du kan have lejlighed til at spørge om et job personligt. Du kan møde nogen på en fest, der arbejder for et firma, du har været ved at dø for at interviewe og skal komme med en god sælge til dig selv på stedet. Når du ansøger om et job direkte på en virksomheds modtagelsesområde, spørger du også om et job personligt. Du kan sige, at du er interesseret i virksomhedens mission eller produktlinje. Da den person, du snakker med, kan læse dine ansigtsudtryk, vise entusiasme og få nogle konkrete grunde til, at du vil arbejde for virksomheden.
$config[code] not foundFormel anmodning
En af de mest almindelige måder at spørge om beskæftigelse er via en formel anmodning - enten via email, telefonopkald eller skrevet brev. Når du spørger om et job på denne måde, har du mere tid til at danne dine tanker. Undersøg det firma, hvor du ansøger og retfærdiggør, hvordan du har ret til stillingen. At få henvist fra en person, der arbejder for virksomheden, er også en stærk måde at lede med en formel anmodning om.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKaldopkald
Du kan være usikker på, om virksomheden har nogen åbne positioner, når du foretager en forespørgsel. I situationer som disse kan du enten stoppe af virksomheden, hvis det er relevant, eller sende en formel anmodning. Men du vælger at kontakte virksomheden, siger at du har fulgt virksomhedens succeser og deres produkter. Spørg om de accepterer nogen ansøgninger eller om hvordan du kan gå om at ansøge om en stilling.
Under et interview
Arbejdsgiverne spørger nogle gange om hvorfor du søger arbejde under interviewet. Intervieweren kan spørge specifikt, hvorfor du er interesseret i at arbejde for det pågældende firma. Vær omhyggeligt at håndtere dit svar for at afspejle at have undersøgt organisationen sammen med dine personlige motivation til at søge beskæftigelse. Hvis du er brudt og du virkelig har brug for pengene til at overleve, er interviewet ikke den bedste tid til at afsløre den slags information. Derefter pumpe op virksomheden og de grunde, du vil arbejde der.
