Der er så mange ting, der kan tage din virksomhed fra et operationelt synspunkt. Fra arbejdsplads sygdom til beskæftigelses- og ledelsesproblemer er farerne mange. Dagens undersøgelse ser på truslerne og på nogle af de mulige løsninger også. Hvis vi har gået glip af nogen af de store, er du velkommen til at tilføje dem i kommentarfeltet nedenfor.
Helbrede din virksomhed
Syg og træt. Et influenzaudbrud rapporteret i USA og fører til øget interesse for "influenza skud" for at afværge sygdommen, kan true mere end blot helbredet for sine ofre. Eksperter og forretningsledere siger, at udbruddet kan true erhvervslivet og mere generelt økonomien. Influenzaen kan fratage virksomheder, store og små, nødvendige arbejdstagere, der er kritiske for operationer. NBC News
$config[code] not foundDen bedste medicin. For at bekæmpe de farer, som influenza udbrud udgør for din virksomhed, er det vigtigt at udvikle strategier, der gør det muligt at tilpasse sig, forklarer Stephen Morris, onlinemediekoordinator for US Small Business Administration. Her er syv trin, du kan tage straks for at mindske faren for din daglige drift. Det er en bitter pille, men eksperter mener, at disse trin er den bedste medicin til at holde din virksomhed sund. SBA.gov
Byg et sundere firma
Diagram din succes. At tage tid til at chartre organisationen af dit firma kan virke som en unødvendig aktivitet i forhold til andre opgaver, men disse diagrammer kan hjælpe på mange måder, skriver forretningsrådgiver Ian Smith. Du kan bruge dem til bedre at forstå ledelsesdynamikken i dit firma og hjælpe dig med at nedbryde målene i delegerede opgaver for medlemmer af dit team eller forskellige afdelinger. Smith-rapporten
Bliv ikke personlig. Ansættelse til din virksomhed er altid en udfordring, siger blogger Ben Hargrove. Vælg de personer, der vil styrke din virksomhed og dit team. Undgå at træffe beslutninger baseret på personlige faktorer som venskab. Det betyder ikke at nægte at interviewe venner til stillinger i din virksomhed. Det kræver dog at skelne mellem faglige og personlige overvejelser. Business2Community
Brand når klar. Nogle gange kommer du til et punkt, når du gør dit firma sundere betyder at lade nogen gå. At beslutte, at det er tid til at skyde en medarbejder, er aldrig let, skriver forretningsrådgiver Brad Farris. Så det er vigtigt, at du sørger for din beslutning er den rigtige. Her er nogle spørgsmål, du bør spørge dig selv, når du forsøger at afgøre, om det er på tide at vise den besværlige medarbejder døren. Anker Advisors
Tag kontrol. Forretningsmøder kan være en nyttig øvelse for at nå dine virksomhedsmål eller et foruroligende spild af tid for alle involverede. Lær at effektivt planlægge og lede møder med disse tips fra træningskonsulent Kim Larkins. Enkle tips til at oprette ønskede resultater, skabe bestemte dagsordener og tildele roller og ansvarsområder i forvejen, vil hjælpe dig med at forbedre dine møder og øge deres fordele. KSL-træning
Vær den bedste. En anden generel tilgang til forbedring af din virksomhed indebærer at opmuntre dine medarbejdere til at være deres bedste. Dette indlæg ser på nogle bedragerisk enkle tips til forbedring af medarbejdernes overordnede præstationer. Forslag spænder fra bedre at lytte til opmuntrende målindstilling. Ledere eller virksomhedsejere anbefales også at være positive, samtidig med at man undgår glans over virkeligheden. Begynd at lave disse forbedringer i dag. CorpNet
