Projektledere inden for arkitektur og indretningsindustrien koordinerer og overvåger projektets livscyklus for facilitetsrelaterede projekter. De forvalter projekter fra undfangelse gennem opførelse og færdiggørelse.Disse projektledere udvikler byggeplaner, hjælper med at evaluere og udvælge arkitektoniske, byggeri og ingeniørfirmaer og koordinere projektets og designgruppens arbejde samt de mange entreprenører, der bidrager til facilitetsprojekter.
$config[code] not foundPrimære ansvarsområder og jobopgaver
Interiørdesign projektledere overvåger arkitektonisk design og byggeri indsats. De gennemfører markedsundersøgelser og lette design review og opbygge planlægningsmøder. De godkender konstruktionsspecifikationer og udvikler købsbegrænsninger for materialer, hvor det er nødvendigt. Som forberedelse til byggefasen gennemgår designledere forslag og henvendelser og koordinerer med feltpersonale. De gennemfører også webstedskontrol for at sikre overensstemmelse med designspecifikationer og byggekoder. Designledere vurderer entreprenørens præstationer for overholdelse af kontrakten og godkender fakturaer til betaling. De styrer workflow, overvåger færdiggørelsen af aktiviteter og kommunikerer fremskridt med interessenter.
Arbejdsfarer
Projektledere inden for arkitektur, indretning og byggeri har brug for fysisk udholdenhed, fordi deres arbejde involverer hyppige rejser, langvarig stående, bøjning, bøjning og arbejde i trange kvartaler. De er også udsat for vejr, fordi de udfører noget af deres arbejde udendørs eller i delvis bygget strukturer. Ved rutinemæssige inspektioner øger projektledere deres risiko for personskade ved udsættelse for potentielt farlige værktøjer og skarpe genstande.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBeskæftigelseskvalifikationer
Formelle uddannelseskrav varierer efter arbejdsgiver og projekttype. I almindelighed har ideelle kandidater mindst en universitetsgrad fra en akkrediteret skole inden for arkitektur, bygningsingeniør eller indretning og tre til fem års erfaring inden for design og rumplanlægning til indretnings- eller byggeprojekter. Mange arbejdsgivere søger kandidater med kendskab til systemmøbler specifikationer, byggekoder og amerikanere med handicap lov (ADA) krav. Kvalificerede kandidater med licenser eller certificeringer fra National Council of Architectural Review Boards (NCARG) eller National Council for Interior Design Qualification (NCIDQ) er meget foretrukne.
Karriereudsigter
Karrieremulighederne for designchefer varierer afhængigt af ydeevne, arbejdsgiver størrelse og ledelsesstruktur. Inden for store arkitektur- og interiørfirmaer kan projektledere udvikle sig til ledende medarbejdere eller virksomhedsledere. Meget erfarne designledere kan vælge karrierer som uafhængige konsulenter. Nogle ledere tjener som sagkyndige vidne i retten eller som voldgiftsmænd i juridiske tvister. Ledere med den nødvendige kapital- og erhvervskompetence kan starte et projektledelsesfirma med speciale i arkitektur, byggeri og indretning.
Kompensation
PayScale indikerer projektledere i interiørdesignindustrien i gennemsnit et basislønningsområde på $ 41.493 til $ 68.402 med et bonuspotentiale på $ 1.043 til $ 5.451. Projektledere ansat af virksomheder, der tilbyder fortjeneste deling programmer kan forvente yderligere indtjening fra $ 1.017 til $ 5.021. Indtjening fra provision spænder fra $ 2,457 til $ 25,434. Den anslåede samlede kompensation for interiørdesignprojektledere i USA, inklusive løn, bonus, fortjenestedeling og provision varierer fra $ 41.807 til $ 70.772, fra juni 2010.
