Succes er relativ og defineret af vores individuelle mål og resultater. Ikke ved at sammenligne os med andre eller ved, hvad andre tror succes er for os. Når du kigger på mennesker, som du tror er vellykkede, hvad gør de og har til fælles? Når du ser på dine egne succeser, hvad er de ting, du gjorde for at opnå disse succeser?
Vores forretningssucces er i forhold til de mål, vi satte for os selv. Uanset om det er stigende salg, gentag forretning, vores professionelle fremskridt, drøm tur, forbedre relationer med kolleger eller komme igennem vanskelige økonomiske tider, bør vi se vores succes i små, målte, sammenhængende trin, ikke store spring.
$config[code] not found"Fejl er ikke en enkelt katastrofal begivenhed. Manglende er ikke mere end et par fejl i dommen gentages dagligt. "~ Jim Rohn
Succes forlader spor, stier og skilte. Vi fejler ikke eller lykkes over natten. Ikke at opnå den succes, vi håbede på eller forventede, er det uundgåelige resultat af en akkumulering af beslutninger, adfærd og valg, vi laver.
Succes danner mønstre og følger normalt et sæt definerede principper og adfærd. Når vi kommer udenfor disse adfærd og principper og begynder at se det forkerte resultat eller ting går i den forkerte retning, er det her, når vi skal holde pause. Vi skal træde tilbage og evaluere vores succesgrundlag.
Mange af de mest vellykkede mennesker, herunder Stephen King, Oprah, Winston Churchill, Thomas Edison og Walt Disney, oplevede alle udfordringer tidligt, men de gav ikke op. De blev fokuseret på deres mål og udholdenhed, fordi de troede på sig selv. De alle havde deres egne succesprocesser og konsekvent arbejdede og tweaked dem som de havde brug for at undervejs. De gør det stadig, fordi succesrige mennesker altid raffinerer.
7 grunde til, at folk ikke lykkes
De bliver irrelevante
Relevans i dag dikteres af den hurtige forandringshastighed, der drives af teknologi, forbrugertendenser og sociale medier. Hvis du skal konkurrere i 21st århundredes erhvervsmiljø, du skal være relevant. Er du ajour, engageret, involveret i alle de måder, vi bruger til at kommunikere og forbinde? Uanset om du starter din egen virksomhed, en lille virksomhedsejer eller du arbejder for en anden, vil udviklingen af en iværksætterindstilling påvirke din succes i dag. Tag denne quiz.
De er uvillige eller for langsomt at ændre
Vænne sig til overgang og forandring som en livsstil. Dette er ikke længere en periodisk begivenhed, som vi går gennem hvert femte år. Overgang og forandring er daglige begivenheder. Ændring er vejen til vækst. Vær proaktiv og ikke bagved.
De har en underliggende dårlig holdning
Optimisme er et mærkes bedste ven. Der er intet mere kraftfuldt, transformerende og modigt end en positiv, optimistisk holdning og holdning. Ryd ud alle dine dårlige holdning vejspærringer. Udskift dem med optimisme og en fantastisk holdning. Det er magnetisk.
De har dygtighed huller
Sørg for, at alle dine færdigheder, certificeringer og kvalifikationer er opdaterede og aktuelle for dagens standarder. Ligegyldigt hvilken karriere du er i, sørg for at du tilpasser til og bruger den bedste praksis i dag.
De har ikke udviklet et unikt personlig mærke
Personlig branding er værdsat kapital og valuta for professionel udvikling i dag. Hvordan du præsenterer og markedsfører, hvem du er, hvad du gør, og hvem du tjener, så du skiller sig ud, bliver bemærket, og at opbygge din troværdighed er afgørende og uundværlig for succes. Er du engageret i en marketingstrategi for indhold, der præsenterer dig som en løsningsleverandør? Disse top 50 indhold marketing mærker alle konsekvent engagere sig i aktiviteter, der holder dem overhovedet, mens de tjener og uddanner.
De mangler disciplin, fokus og balance
Vi kommer alle væk fra spor, distraheret og forvirret. Det er en kendsgerning i livet i dag. Der er en enorm mængde offer, engagement og daglig fokus, der bliver en olympisk. Disse atleter sætter deres mål, omgiver sig med et team af trænere og forpligter sig til slibning, den daglige rutine af praksis at opnå. Du kan anvende denne olympiske disciplin og tankegang til enhver vellykket indsats. Det er mere end byggevaner. Disciplin handler om grus, beslutsomhed, fleksibilitet og integration af arbejdsliv. Glem ikke at spille og nyde dit liv.
De mangler en dyb følelse af tro i sig selv
Hvis du ikke tror at du kan og du vil, så vil du sikkert ikke. Hvis "dette er det, jeg virkelig vil gøre og er flot til og vil lykkes", er ikke din drivkraft, men det vil hurtigt sabotere din indsats. Det er okay ikke at føle den måde, men ikke okay at ignorere det. Nogle gange skal vi få hjælp til at styrke eller genoprette vores selvtillid. Sæt det rigtige tankegang og engagement på plads fra begyndelsen og praktiser dine fundamentale hver dag.
Lader du ledetråd, flammende stier og udstationering succes tegn? Hvis ikke, hvad skal du gøre og hvad skal du ændre?
Succesfoto via Shutterstock
13 Kommentarer ▼
