13 bøger, der burde være på hver opstart grundlæggers sommer læseliste

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Der er så meget at læse, det kan ofte være overvældende at vide præcis, hvor man skal starte. For ikke at nævne, når du har travlt med at drive et firma. Derfor bad vi 13 iværksættere fra Young Entrepreneur Council (YEC) følgende spørgsmål:

"Hvilken forretningsbog skal være på hver grundlæggers sommerliste?"

Bedste bøger til iværksættere

Her er hvad YEC-medlemmerne havde at sige:

$config[code] not found

1. "Mindset" af Carol Dweck

"Denne vigtige læse handler om at lære vækstbegrebet. Når du orienterer dit liv, forretning og sind mod at lære og vokse som din nr. 1 prioritet, vil du ende på et godt sted. Denne bog lærer dig, hvordan man gør det. En mindre kendt, men lige så fantastisk bog er Ryan Holiday's Obstacle, er vejen. "~ Sean Kelly, SnackNation

2. "Hvad skal man gøre, når det er din tur (og det er altid din tur)" af Seth Godin

"Dette er et must læse for enhver iværksætter, der har brug for at komme ud af deres egen måde. Uanset om du er en solo grundlægger eller partner, er den største kritiker og faktor i din manglende evne til at bevæge dig frem og ændre sig selv. Denne bog dykker ind i frygt for det ukendte, frygten for vores egen valgfrihed, og det faktum at at eje dine fejl er den sjove del af livets eventyr. "~ Kim Kaupe, ZinePak

3. "Letters From a Stoic" af Lucius Annaeus Seneca

"Det antikke stoiske verdensbillede lærer evnen til at tilpasse sig skiftende omstændigheder og bevare følelsesmæssig stabilitet i gode tider og dårlige. Meget mere end nogen konservesramme, din evne som virksomhedsejer til at reagere godt på omstændigheder er, hvad der fører dig til succes. "~ John Rood, Næste trin Testforberedelse

4. "Vær vores gæst" af Disney Institute

"Dette har været en af ​​de bedste gæstfrihed og kulturbøger jeg nogensinde har læst. Vi lærer videnskaben bag Disneys arbejdskultur og formler, de bruger til at sikre en klar kommunikation med personalet. Den interessante del er, hvor forskellig hver Disney-ejendoms kulturelle standarder kan være, mens de holder sig i overensstemmelse med præstationsstandarder. "~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations

5. "Founders at Work" af Jessica Livingston

"Oprindelig offentliggjort i 2007 fanger Founders at Work autentiske interviews med grundlæggere af berømte teknologiske virksomheder om, hvad der skete i deres tidlige år. Interviewsne er ikke kun underholdende og indsigtsfulde, men det er beroligende at læse om andre grundlæggere, der måske har fundet sig i situationer, der ligner dem, du møder og har udholdenhed. "~ Brett Farmiloe, Markitors

6. "Kram dine haters: Sådan omfavne klager og hold dine kunder" af Jay Baer

"Haters er en realitet i livet og arbejdet. Læs kram dine haters: Sådan omfavner du klager og holder dine kunder hjælper dig med at finde ud af, hvordan du håndterer dem på en effektiv måde, herunder onstage og offstage haters. Det er en fantastisk måde at opbygge din kundeservice på. "~ Drew Hendricks, Buttercup

7. "The Hard Thing About Hard Things" af Ben Horowitz

"Vi hører normalt en succesfyldt ensidig visning af at drive en virksomhed, men hvad med trængsler? Skrevet af en succesfuld iværksætter og VC, har denne bog ikke sukkercoat hvor svært det er at drive din egen virksomhed. Den er fyldt med praktiske råd fra Horowitzs forretningsoplevelser. Han diskuterer ærligt hans nærhedsfejl i hans firma også. Stor bog til enhver administrerende direktør eller iværksætter. "~ Elliot Bohm, Cardcash.com

8. "#AskGaryVee: En iværksætter tager ledelse, sociale medier og selvbevidsthed" af Gary Vaynerchuk

"Gary Vaynerchuks nye bog er en, som alle grundlæggere skal læse. Han taler hans sind og hans synspunkter er plet på. Han understreger "arbejde" delen af ​​ligningen og er meget vokal om de nye startups, der ikke har en strategi at tjene penge, fordi de simpelthen banker på flere investeringsrunder for at holde dem over vand. Hans 'real talk' er forfriskende, og det er en bog, som alle vil finde værdi i. "~ Jonathan Long, Market Domination Media

9. "The E-Myth Revisited" af Michael Gerber

"Michael Gerber bog har inspireret millioner og hjulpet utallige virksomhedsejere lære at tilpasse deres forretning til en franchise prototype model. Hans historiefortællende evne giver mulighed for en hurtig og interessant læsning. Du vil gå væk og forstå behovet for at indarbejde de rigtige systemer og processer i din virksomhed, så det fungerer godt uanset hvem der kører det. "~ Joseph Hansen, Køb Box Eksperter

10. Den anden maskinalder "af Erik Brynjolfsson og Andrew Mcafee

"Den første maskinalder, den industrielle revolution, overvandt vores fysiske begrænsninger. Nu med fremkomsten af ​​computere og andre digitale teknologier har vi flyttet til at overvinde vores mentale begrænsninger. Den anden maskinalder afslører de kræfter, der driver innovation og dermed økonomien, og viser dermed hvordan teknologi, samfund og økonomi alle udvikler sig. "~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.

11. "Living With a Seal: 31 Days Training med den hårdeste mand på planeten" af Jesse Itzler

"Jeg er altid imponeret over mennesker, der kontinuerligt skubber sig selv, især når de er følelsesmæssigt og økonomisk stabile. Iværksætter Jesse Itzlers bog gjorde mig opmærksom på mine forpligtelsesniveauer og mine egne personligt fastsatte grænser inden for min forretning og hverdagsliv. Hans ukonventionelle metode og engagement til at skubbe grænserne vil motivere dig til at komme ud af din komfort zone i sommer. "~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com

12. "Zen og kunstens lykke" af Chris Prentiss

"Alle bør læse denne bog om at acceptere ting snarere end at modstå dem. Det kommer hjem til det punkt, at alt, hvad der sker med dig, selv om det måske føles som den værste begivenhed i et givet øjeblik, vil i tilbageskridt have påvirket dig positivt på en eller anden måde. Denne lektion hjalp mig med at udvikle en stærkere og mere modstandsdygtig tankegang, især i fundraising og løsning af komplekse problemer. "~ Ajay Yadav, Roomi

13. "De fem dysfunktioner i et hold" af Patrick Lencioni

"Skrevet som en fabel beskriver denne ledelsesbog de mest almindelige årsager til organisationsdysfunktion og foreslår måder at skabe et sammenhængende, produktivt team, der fungerer godt sammen. Det er en hurtig og let læsning, der er meget rettidig for enhver grundlægger, der styrer et voksende hold. "~ Roger Lee, Captain401

Bookshelf Photo via Shutterstock

2 kommentarer ▼