Moonlighting påvirker ikke din medarbejders jobpræstation, siger undersøgelsen

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Mennesker, der har to job, ellers kendt som "moonlighters", er lige så engagerede og produktive på arbejdspladsen som deres kolleger, der har ét job. Månelightere vil dog sandsynligvis ofre personlig tid og familie som følge heraf, siger en ny undersøgelse fra Ball State University.

Bryan Webster, en ledelsesprofessor ved Ball State University ledet en forskergruppe med flere universiteter, der for nylig offentliggjorde undersøgelsen, er Holding Two Jobs Too much? En undersøgelse af Dual Job Holders (PDF) i Springer's Journal of Business and Psychology.

$config[code] not found

Undersøgelsen udfordrer den almindeligt holdede forestilling om, at mennesker, som "måneskin" ikke er så fokuserede eller dedikerede som dem med kun ét job. Før denne undersøgelse blev der lavet en lille undersøgelse af måneskifteres jobpræstationer og produktivitet, selvom US Bureau of Labor Statistics fandt 7,2 millioner amerikanere havde to job i 2016.

Ulempen ved et andet job

Ifølge US Bureau of Labor Statistics arbejder personer med to job i gennemsnit 46,8 timer, hvilket er betydeligt flere timer sammenlignet med de 38,6 timer om ugen en gennemsnitlig amerikansk arbejdstager. Ifølge undersøgelsen behøver hverken små virksomheder eller større virksomheder politikker for at holde deres ansatte fra at tage på anden job, da det ikke er i virkeligheden skadeligt for deres arbejde. Ulempen er imidlertid, at udgifter så mange timer væk fra hjemmet kan forårsage familie stridigheder.

"Generelt ser det ud til, at de dobbelte jobindehavere er i stand til at udføre så tilstrækkeligt som deres enlige jobholdende modparter," sagde Webster. "Dobbelte jobindehavere rapporterede imidlertid højere niveauer af arbejdsfamiliekonflikt sammenlignet med enkeltjobsansatte."

Denne undersøgelse er blandt de første til at udfordre det populære begreb med to job kan reducere medarbejdernes produktivitet. Mens denne undersøgelse afviser ideen, rådgiver Webster små virksomheder og virksomheder om at vedtage politikker, der hjælper doble arbejdstagere med at skabe en sund balance mellem arbejde og liv.

Foto via Shutterstock

2 kommentarer ▼