Erhvervslivet spiller en vigtig rolle i den fortsatte økonomiske udvikling og vækst i nationen. Inden for erhvervslivet spiller forskellige forretningsfolk eller forretningsmænd en central rolle i udførelsen af opgaver, der bidrager til denne udvikling. Selv om der er mange forskellige typer forretningsfolk og alle har pligter, der er forskellige fra deres egne stillinger, deler mange også en række fælles opgaver.
$config[code] not foundForskning
Forretningsmænd udfører forskning inden for deres ekspertiseområde for at forstå og finde måder at hjælpe deres virksomhed med i forretningsudvikling. Nogle af dette arbejde udføres af finansielle analytikere og andre, der specifikt er udpeget til forskning, men forretningsmænd, der arbejder for mindre virksomheder, kan selv udføre en stor del af forskningen.
Analyse
Forretningsmænd foretager også analyse af fakta baseret på den forskning, de gør. Dette kan omfatte analyse af økonomiske trends, fortjeneste og tab, produktivitet og ethvert andet forretningsområde, der kan påvirke deres virksomhed. Analyse kan omfatte at tage en oversigt over aktuelle ressourcer og personale for bedre at kunne bruge dem eller skære dem løs, hvis de ikke opfylder forventningerne.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPlanlægning
En anden fælles pligt for den gennemsnitlige forretningsmand er at planlægge forretningsstrategi baseret på resultaterne af den aktuelle forskning og den tilsvarende analyse. Planlægning i større virksomheder gennemføres ofte i et samarbejdsmiljø, hvor flere forretningsmænd og øverste ledere træffer de store beslutninger på vegne af et firma. Bureau of Labor Statistics eller BLS bemærker, at de øverste virksomhedsledere i et firma typisk gennemfører strategier og politikker, der hjælper med at sikre, at virksomhedens primære forretnings mål er blevet opfyldt.
Ledelse
Nogle forretningsfolk arbejder i ledelse eller forretningsadministration. Virksomhedsledere styrer typisk andre medarbejders handlinger ved at delegere ansvar i forskellige projekter og forretningsindsatser. Ledelsen fagfolk kan være ansvarlig for at styre virksomhedens økonomiske vision som mandat af topledere eller en bestyrelse i virksomheden.
Organisation
Forretningsmænd deltager ofte i aktiviteter, der kræver, at de organiserer og koordinerer indsatsen for at gøre bestræbelserne succesfulde. Organisationen kan omfatte delegerende ansvar over for medarbejdere, der kan udføre opgaver eller indgå kontraktarbejde til andre virksomheder, der specialiserer sig i opgaven. For eksempel kan en forretningsmand, som koordinerer et vigtigt forretningsforsamling, delegere sikring af hotelmøder til en medarbejder.
Repræsentation og netværk
Mange forretningsmænd spiller rollen som firmarepræsentant. De er ansigt i deres firma eller organisation og kan spille en central rolle i forretningsudvikling ved at mødes med ledere fra andre virksomheder for at etablere tilbud. Forretningsmænd repræsenterer også virksomheden i forskellige sociale funktioner og i samfundsforretninger. Som organisationens ansigt kan de være sammen med andre forretningsfolk for at sikre varer, tjenester eller relationer med andre virksomheder, som de kan arbejde med til fælles fordel.
